公務員道德心理失衡及其消解對策研究.pdf

1、隨著市場經濟的發(fā)展,其追求利益最大化的觀念在促使廣大公務員工作講求效益的同時,也滋生了拜金主義、享樂主義思想,導致公務員道德失范行為時有發(fā)生,公務員隊伍整體道德水平有所下降,嚴重影響了我黨在人民群眾心中的光輝形象,政府公信力受到很大的質疑,直接制約著我國廉潔、高效、服務型政府的構建,成為近幾年社會群眾反映最為強烈的問題之一。公務員道德行為失范是公務員道德心理失衡的直接表現(xiàn)。要從根本上杜絕公務員道德行為失范,提升公務員隊伍的整體道德水平,

2、增強政府公信力,構建廉潔、高效、服務型政府,就要從外在調節(jié)機制和內在調節(jié)機制兩方面著手,消解公務員道德心理失衡。使公務員不能腐敗、不敢腐敗、不想腐敗。
　　本文共分為五章,第一章為緒論,介紹了本文的選題背景、意義、國內外研究現(xiàn)狀以及本文的研究思路和研究方法;第二章分別對公務員和道德心理這兩個概念進行界定,在此基礎上闡述了公務員道德心理失衡的本質,并分析了公務員道德心理失衡的屬性和公務員道德知行的心理機制;第三章對公務員道德心理失衡