勞動(dòng)法上三方機(jī)制法律解釋.pdf

1、我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)體制改革的攻堅(jiān)階段和政治體制改革的恢復(fù)階段。目前，我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系呈現(xiàn)出市場(chǎng)化，契約化，法制化，靈活化，多樣化，復(fù)雜化，短期化等態(tài)勢(shì)，各種形式的勞動(dòng)糾紛也與日俱增。造成這種現(xiàn)狀的原因主要是公有制企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度的改革，經(jīng)營(yíng)管理理念的變革，人事制度的改革，收入分配制度的改革以及勞動(dòng)用工制度的改革，非公有制企業(yè)借助市場(chǎng)機(jī)制，資本優(yōu)勢(shì)，廉價(jià)勞動(dòng)力成本優(yōu)勢(shì)，招商引資的政策支持以及越來(lái)越寬松的政策環(huán)境。在西方發(fā)達(dá)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家，經(jīng)過近一百多年

2、的努力，解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的三方機(jī)制得以普遍建立并在實(shí)踐中發(fā)揮著重要作用。文章討論了西方幾個(gè)典型國(guó)家的三方機(jī)制的成就及存在的問題，并提出了相應(yīng)的對(duì)策。國(guó)際勞工組織的三方機(jī)制是始祖，自然是本論文不可忽略的部分，尤其是在經(jīng)濟(jì)全球化的大背景下，其對(duì)各國(guó)的影響既深刻又長(zhǎng)遠(yuǎn)。文章還討論了世界貿(mào)易組織和歐盟對(duì)三方機(jī)制的規(guī)定及實(shí)踐活動(dòng)。文章系統(tǒng)地回答了三方機(jī)制的一系列問題，包括三方機(jī)制的概念和法律特征，三方機(jī)制在國(guó)內(nèi)，國(guó)外和國(guó)際組織等法律文件上的規(guī)定，緊接

3、著論證了三方機(jī)制的合理性，可能性和必要性，并在第四部分著重論述了三方機(jī)制運(yùn)行的現(xiàn)狀，取得的成就，存在的問題，產(chǎn)生的原因及改進(jìn)的對(duì)策，最后第五章落腳于切實(shí)貫徹我國(guó)三方機(jī)制的措施。其中，第四部分提到的問題包括主體問題，觀念問題，組織形式，活動(dòng)內(nèi)容，操作規(guī)范，對(duì)三方機(jī)制的認(rèn)識(shí)不到位，執(zhí)法不嚴(yán)格，雇主違法現(xiàn)象普遍，社會(huì)保障制度不健全等。文章的創(chuàng)新點(diǎn)在于科學(xué)地解釋了三方機(jī)制存在及運(yùn)行的法律基礎(chǔ)，而亮點(diǎn)在于對(duì)國(guó)際，外國(guó)和我國(guó)三方機(jī)制運(yùn)行現(xiàn)狀，問題及