勞動法答案

1、《階段測驗一（1～3章）》測驗記錄最后得分：15分做題時長：40秒測驗時間：201341220:38:12[返回列表]一、單項選擇題（共一、單項選擇題（共2020題）題）1.勞動者的勞動權利不包括()。A平等就業(yè)權B休息休假權C罷工權D結社權【正確答案】C【您的答案】B【答案解析】我國勞動者沒有罷工權。(99100頁)2.以下是勞動者基本勞動義務的是()。A不斷提高勞動技能B接受職業(yè)培訓C平等就業(yè)D獲取勞動報酬【正確答案】A【您的答案】

2、B【答案解析】選項BCD都是勞動者的權利。(99101頁)3.下面舊中國時期的勞動立法中，北洋政府于1923年公布的是()。A《工會條例》B《暫行工廠規(guī)則》C《勞動爭議處理法》D《工會組織條例》【正確答案】B【您的答案】B【答案正確】【答案解析】在強大的工人運動斗爭的壓力下，加上社會各界的同情和支持，迫使北洋政府于1923年頒布了《暫行工廠規(guī)則》。（76頁）4.()是法律賦予勞動者通過團結以改變個體弱者地位的自救手段。A享受社會保險和福

3、利的權利B平等就業(yè)的權利C提請勞動爭議處理的權利D結社權【正確答案】DA實現(xiàn)充分就業(yè)B實現(xiàn)完全就業(yè)C實現(xiàn)大部分就業(yè)D完全消除失業(yè)【正確答案】A【您的答案】B【答案解析】就業(yè)促進的目標是實現(xiàn)充分就業(yè)。（104頁）9.勞動法的基本原則不包括（）。A勞動權利義務相一致的原則B維護勞動者合法權益原則C堅持勞動者平等競爭與公平保護原則D貫徹按勞分配原則【正確答案】A【您的答案】B【答案解析】勞動法基本原則的內(nèi)容:(一)維護勞動者合法權益原則(二)

4、貫徹按勞分配原則(三)堅持勞動者平等競爭與公平保護原則(四)實行勞動行為自主與勞動基準制約相結合的原則(五)堅持法律調節(jié)與“三方”對話相結合的原則（85—87頁）10.國際勞工組織與其他國家組織不同的一個突出特點是“三方性原則”，涉及的三方不包括()。A勞動代表B雇主代表C政府代表D工會代表【正確答案】D【您的答案】B【答案解析】三方性原則主要是指在涉及勞動問題上，勞工代表、雇主代表與政府代表處于平等地位，共同協(xié)商作出決定，以協(xié)調勞動關