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文檔簡(jiǎn)介
1、隨著鄂爾多斯市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,黨政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員肩負(fù)的責(zé)任越來越重,如何進(jìn)一步完善公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)廣大公務(wù)員的工作激情與活力,為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),己成為當(dāng)前全市市公務(wù)員管理工作新的重大課題。
近年來,在對(duì)公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制問題的研究上出現(xiàn)了一批有價(jià)值的研究成果,但在這些研究中,論述較多的是關(guān)于企業(yè)員工的激勵(lì)機(jī)制和激勵(lì)方法,很少有從結(jié)合公務(wù)員隊(duì)伍自身建設(shè)現(xiàn)狀,來系統(tǒng)地分析公務(wù)員的激勵(lì)機(jī)制和激
2、勵(lì)方法,而結(jié)合某個(gè)地區(qū)的具體情況加以研究的則更少,因此,積極探索完善高效的鄂爾多斯市公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制,將對(duì)促進(jìn)鄂爾多斯市公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)具有一定的理論意義和實(shí)踐意義。
本文從深入闡述完善公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制的必要性和緊迫性出發(fā),通過對(duì)相關(guān)激勵(lì)理論的羅列和比較提出對(duì)完善公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制的啟示,進(jìn)而以鄂爾多斯市為研究對(duì)象,系統(tǒng)分析鄂爾多斯公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制的內(nèi)涵、現(xiàn)狀、取得的成就、存在的問題及產(chǎn)生問題的根源,在此基礎(chǔ)上,重點(diǎn)論述完善鄂爾多斯市
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