明清時期晉商行會制度研究——以習慣法為視角.pdf

1、明清時期，晉商作為一個雄踞商場五百年的地域性商幫，被譽為是中國歷史上最杰出的商幫之一。近幾年，隨著中國傳統(tǒng)文化復興的呼聲一浪高過一浪，晉商文化因其燦爛與厚重又呈現(xiàn)于世人面前。晉商研究已經(jīng)跨越了一個世紀，晉商研究已經(jīng)由原來的一粒種子成長為一朵奇葩。晉商研究上呈現(xiàn)了多學科多視角的研究態(tài)勢，在經(jīng)濟學、歷史學、政治學、文化學、民俗學等諸多角度都有相關成果的涌現(xiàn)。然而不無遺憾的是，從法學角度對晉商研究的學者是少之又少，代表性的作品更是鳳毛麟角。<

2、br>　　 晉商之所以能五百年長盛不衰一方面得益于這一時期法律文化中的大傳統(tǒng)——明清時期相對寬松的民商事政策法規(guī)的保駕護航，另一方面，更多的取決于這一階段法律文化中的小傳統(tǒng)——晉商群體的內(nèi)部規(guī)則和自治機制的蔭蔭庇佑。晉商在“重農(nóng)抑商”的夾縫中之所以能謀求自身的發(fā)展壯大，與其內(nèi)部良好的商事秩序不無關聯(lián)，而商業(yè)自治秩序的維護又必然依托于晉商群體的內(nèi)部規(guī)則和自治機制地高效運轉(zhuǎn)，這些內(nèi)部規(guī)則和自治機制在多數(shù)情況下便體現(xiàn)為晉商群體長期恪守的民商

3、事習慣。
　　 本文基于習慣法的視角對于明清時期晉商行會制度的研究，一方面運用了實證性地白描對靜態(tài)意義上的晉商行會習慣法輪廓加以勾勒，另一方面采用了一環(huán)扣一環(huán)的探究式地追問去發(fā)掘動念意義上的晉商行會習慣法在日常運行和糾紛解決過程中是如何規(guī)避可能存在的各種風險。在這一過程中為了對其中的一些重點問題進行深刻地闡明，筆者結(jié)合了法經(jīng)濟學的一些基礎理論加以分析佐證。
　　 本文共分四個部分。第一部分是論文的導論，主要說明了本文對晉

4、商行會習慣法探尋的初衷，介紹了法學視野下晉商與晉商制度研究的概況，同時對論題作了必要的解析。通過以上三方面背景知識的闡述為下文靜態(tài)意義和動態(tài)意義兩個層面上的晉商行會習慣法的全面展開做必要的鋪墊。
　　 第二部分是結(jié)合大量的晉商史料對靜態(tài)意義上的晉商行會習慣法進行實證研究。這一部分主要選取晉商行會規(guī)范中的三大核心部分晉商雇傭制度、晉商商號號規(guī)制度以及晉商會館制度來勾勒出晉商行會制度的基本框架。雇傭制度主要包括學徒制度和掌柜聘用制度

5、兩方面。晉商商號號規(guī)制度則從號規(guī)的擬定，號規(guī)的內(nèi)容，號規(guī)的恪守三個方面來全面分析商號號規(guī)這一制度規(guī)約。會館制度規(guī)約涉及會館的組織制度、會館公產(chǎn)制度，會員的義務。
　　 第三部分主要是探究動態(tài)意義上的晉商行會習慣法。從晉商行會制度的日常運行和晉商行會的糾紛解決機制兩個方面來論述，晉商行會制度日常運行的高效是晉商商業(yè)秩序維系的根本，而晉商行會糾紛解決機制則是捍衛(wèi)晉商商業(yè)秩序的最后一道防線。晉商行會制度日常的有序運行主要是通過會館、公

6、所等組織實施，同時晉商行會本著懲前毖后的原則，會對在違反行規(guī)的商號或人員科以必要的處罰，特別是對罰戲這種晉商中長期盛行的處罰方式作了詳細的闡述。晉商的糾紛解決機制大致可以分為預防糾紛機制、調(diào)解和仲裁機制、訴訟機制三個層面，這三個層面在適用于晉商糾紛解決的過程中具有著逐步推進性。晉商內(nèi)部的糾紛往往由晉商行會通過內(nèi)部調(diào)解和仲裁來解決，晉商行會不允許繞過行會而徑直向官府起訴，除非糾紛當事方的不良行為嚴重觸犯了國家刑律。
　　 第四部分