我國公司僵局司法救濟面臨的困境與對策.pdf

1、公司僵局是指公司在存續(xù)運行期間,由于股東、董事之間產(chǎn)生事故矛盾或利益沖突,致使公司的運作機制趨于癱瘓的局面,而公司的股東會、董事會等管理層無法按照公司的運行機制做出行之有效的管理決議,從而使矛盾激化,使公司無法正常運行的一種狀態(tài)。導(dǎo)致公司僵局的出現(xiàn)是多方面原因共同作用的結(jié)果,僵局持續(xù)間會造成公司本身和相關(guān)主體的利益損失,造成巨大創(chuàng)傷。如果公司的僵局狀態(tài)不能有效通過公司的日常運行策略來得到有效的解決,公司與公司股東的權(quán)益將會受到嚴(yán)重的危害

2、,因此,探求公司僵局的司法救濟途徑就成為我國公司法研究的現(xiàn)實課題。
　　 我國新《公司法》的出臺,為解決公司僵局狀態(tài)提供了理論依據(jù),規(guī)定了公司司法解散這一有效手段。但新《公司法》提供的司法救濟途徑過于單一,規(guī)定也過于籠統(tǒng),操作性不強,司法實踐困難。針對上述存在問題,本文筆者通過系統(tǒng)的探究性分析,結(jié)合國內(nèi)外多家公司僵局的自救措施,總結(jié)了一系列先進經(jīng)驗,深入分析了我國公司法所規(guī)定的公司僵局司法救濟制度及其缺陷,并根據(jù)我國預(yù)防和完善公