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新進(jìn)中、高級(jí)人員資歷量表新進(jìn)中、高級(jí)人員資歷量表姓名年齡籍貫主要學(xué)歷主要經(jīng)歷A級(jí)B級(jí)C級(jí)評(píng)核說(shuō)明所就讀學(xué)校的分級(jí)□□□極有關(guān)系相關(guān)關(guān)系沒(méi)有關(guān)系學(xué)歷評(píng)核所修科系與派任工作的相關(guān)關(guān)系□□□極有關(guān)系相關(guān)關(guān)系沒(méi)有關(guān)系以往工作經(jīng)驗(yàn)與派任工作的相關(guān)性□□□極有關(guān)...
下載價(jià)格：3 賞幣 / 發(fā)布人： 畢業(yè)設(shè)計(jì) / 發(fā)布時(shí)間：2024-05-21 / 6人氣
新進(jìn)中、高級(jí)人員資歷表新進(jìn)中、高級(jí)人員資歷表姓名年齡籍貫主要學(xué)歷主要經(jīng)歷A級(jí)B級(jí)C級(jí)評(píng)核說(shuō)明所就讀學(xué)校的分級(jí)□□□極有關(guān)系相關(guān)關(guān)系沒(méi)有關(guān)系學(xué)歷評(píng)核所修科系與派任工作的相關(guān)關(guān)系□□□極有關(guān)系相關(guān)關(guān)系沒(méi)有關(guān)系以往工作經(jīng)驗(yàn)與派任工作的相關(guān)性□□□極有關(guān)系相...
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19912011中國(guó)創(chuàng)投發(fā)展二十年1984–1990“史前”啟蒙1984國(guó)家科委（1998年后更名為科技部）科技促進(jìn)發(fā)展研究中心，組織了“新的技術(shù)革命與我國(guó)的對(duì)策”的研究，提出了建立創(chuàng)業(yè)投資機(jī)制促進(jìn)高新技術(shù)發(fā)展的建議。中共中央、國(guó)務(wù)院頒布關(guān)于科學(xué)技術(shù)體制改革的決定指出198...
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從業(yè)人員在職培訓(xùn)資歷表從業(yè)人員在職培訓(xùn)資歷表項(xiàng)次培訓(xùn)時(shí)職位培訓(xùn)課程名稱(chēng)課程編號(hào)培訓(xùn)日期時(shí)數(shù)累積時(shí)數(shù)成績(jī)?cè)u(píng)核記錄1234567891011121314151617181920從業(yè)人員在職培訓(xùn)資歷表從業(yè)人員在職培訓(xùn)資歷表項(xiàng)次培訓(xùn)時(shí)職位培訓(xùn)課程名稱(chēng)課程編號(hào)培訓(xùn)日期時(shí)數(shù)累積時(shí)數(shù)成績(jī)?cè)u(píng)核...
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在職人員在職培訓(xùn)資歷表在職人員在職培訓(xùn)資歷表部門(mén)姓名代號(hào)項(xiàng)次培訓(xùn)時(shí)職位培訓(xùn)課程名稱(chēng)課程編號(hào)培訓(xùn)日期時(shí)數(shù)累計(jì)時(shí)數(shù)成績(jī)考核記錄1234567891011121314151617181920表號(hào)規(guī)格一式一聯(lián)自存在職人員在職培訓(xùn)資歷表在職人員在職培訓(xùn)資歷表部門(mén)姓名代號(hào)項(xiàng)次培訓(xùn)時(shí)職位培訓(xùn)...
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年假天數(shù)，資歷說(shuō)了算年假天數(shù)，資歷說(shuō)了算新勞動(dòng)合同法和職工帶薪年休假條例的施行，使得2008年員工與企業(yè)雙方的博弈波詭云譎，特別是“五一黃金周”的取消和帶薪年假的強(qiáng)制執(zhí)行，強(qiáng)烈沖擊了人們?cè)缫咽煜さ男菁俑窬?。帶薪年假無(wú)疑是大家期盼已久的福音，但在初期尚...
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人員學(xué)歷及資歷概述北京運(yùn)通時(shí)代商貿(mào)有限責(zé)任公司將根據(jù)以往呼叫中心的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)和外包運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，調(diào)動(dòng)公司資源，提供經(jīng)驗(yàn)豐富的管理團(tuán)隊(duì)及客戶(hù)服務(wù)代表，從人員培訓(xùn)、人員管理到服務(wù)指標(biāo)的確定，工作流程以及項(xiàng)目規(guī)章制度的建立，為中國(guó)工商銀行股份有限公司...
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從業(yè)人員在職訓(xùn)練資歷表從業(yè)人員在職訓(xùn)練資歷表部門(mén)代號(hào)項(xiàng)次訓(xùn)練時(shí)職位訓(xùn)練課程名稱(chēng)課程編號(hào)訓(xùn)練日期時(shí)數(shù)累積時(shí)數(shù)成績(jī)?cè)u(píng)核記錄1234567891011121314151617181920從業(yè)人員在職訓(xùn)練資歷表從業(yè)人員在職訓(xùn)練資歷表部門(mén)代號(hào)項(xiàng)次訓(xùn)練時(shí)職位訓(xùn)練課程名稱(chēng)課程編號(hào)訓(xùn)練日期時(shí)數(shù)...
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申報(bào)級(jí)別報(bào)級(jí)別、學(xué)、學(xué)歷、資歷對(duì)資歷對(duì)照一照一覽表申報(bào)級(jí)別報(bào)級(jí)別學(xué)歷資歷員級(jí)中專(zhuān)畢業(yè)后從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作1年以上。中專(zhuān)畢業(yè)后從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作5年以上，或取得員級(jí)資格后，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作4年以上。大專(zhuān)畢業(yè)從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作3年以上。助理級(jí)本科畢業(yè)或研究生班...
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_臺(tái)區(qū)（片區(qū)）經(jīng)理手冊(cè)臺(tái)區(qū)（片區(qū)）經(jīng)理手冊(cè)_片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)1、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)電力生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)和電力行業(yè)有關(guān)生產(chǎn)的技術(shù)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和制度。2、協(xié)助班長(zhǎng)編制管轄片區(qū)電網(wǎng)建設(shè)規(guī)...
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1項(xiàng)目融資有時(shí)也稱(chēng)為無(wú)擔(dān)?；蛴邢迵?dān)保貸款。（對(duì)）2項(xiàng)目融資具有籌資功能強(qiáng)、風(fēng)險(xiǎn)分散等優(yōu)點(diǎn)，且風(fēng)險(xiǎn)較大，融資成本低。（錯(cuò)）3項(xiàng)目融資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)階段，是項(xiàng)目融資的關(guān)鍵階段，它將決定項(xiàng)目融資的成功與否。（對(duì)）4項(xiàng)目融資中，只要DCRT≤1或∑DCRT≥15就說(shuō)明項(xiàng)目具有...
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20122012海員海員資歷考試及職務(wù)晉升調(diào)整資歷考試及職務(wù)晉升調(diào)整馬尼拉公約修正馬尼拉公約修正船員適任證書(shū)考試重大調(diào)整2012年1月1日?qǐng)?zhí)行1、學(xué)歷無(wú)限航區(qū)一、二等管理級(jí)均要求大專(zhuān)層次。2資歷21職務(wù)晉升其中至少有6個(gè)月在相應(yīng)航區(qū)、船舶等級(jí)的船舶上任職，其余時(shí)間可...
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牡市衛(wèi)計(jì)委直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次緊缺人才資歷評(píng)價(jià)量化表報(bào)考單位報(bào)考單位崗位崗位評(píng)價(jià)項(xiàng)目評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)最高分值備注實(shí)得分實(shí)得分1、正高級(jí)3分2、副高級(jí)2分現(xiàn)任職稱(chēng)現(xiàn)任職稱(chēng)3、中級(jí)1分3任職年限任職年限取得現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)年限每滿(mǎn)一年計(jì)02分2截止2016年12月31日1...
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