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文檔簡介
1、B787飛機作為全新的民航機型,從研發(fā)以來,一直是全球民航界矚目的焦點,如何培養(yǎng)合格的飛行員配合B787飛機的運行也是引進B787飛機的所有航空公司飛行員培訓工作的重點。海航將在未來的5-10年內(nèi)引進多種類型的飛機,擴大其運營實力,也因此將面臨如何分配現(xiàn)有飛行機組實力,在平衡其它機型機組需求的基礎上,制定合理的B787飛機轉(zhuǎn)機型訓練方案的問題。 本文主要針對海航集團引進B787飛機這一重要舉措,為了配合航線的運營,就B787飛行
2、員轉(zhuǎn)機型訓練的實施方案進行了一定的分析研究工作,以確保海航能按飛機引進計劃培養(yǎng)出合格的B787飛行員。 本文內(nèi)容包括:1)對B787飛機轉(zhuǎn)機型訓練的概念進行了闡述,提出了規(guī)劃的原則,和可能面對的困難;2)對海航目前現(xiàn)有的大型干線飛機的日利用率、機隊人機比等數(shù)據(jù)進行分析,作為測算B787機型機組需求的依據(jù);3)過對海航現(xiàn)有機隊人員構成,以及07-10年各干線機隊規(guī)模的擴編計劃進行測算和分析,得出各機型飛行員富?;蛉笨诘娜肆Y源情況
3、,確定參加B787飛機轉(zhuǎn)機型訓練的人員來源;4)對海航B787飛機轉(zhuǎn)機型訓練各個不同實施階段進行時耗分析,配合B787飛機引進的時間總結(jié)出最符合海航情況的B787轉(zhuǎn)機型訓練計劃;5)對實施訓練的各項保障工作進行了闡述和準備,以確保B787飛機轉(zhuǎn)機型訓練計劃的落實并對海航新機型轉(zhuǎn)機型訓練工作流程進行了總結(jié); 通過本文的分析和規(guī)劃,對海航目前各機型飛行機組人力資源盈缺情況進行了掌握,并且對于B787飛機飛行機組的培訓周期更加明確,通
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