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文檔簡介
1、精選優(yōu)質文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)管理學原理知識點整理導論篇:1)管理的研究對象:組織與企業(yè)組織:一群人為了實現(xiàn)某個共同目標而結合起來協(xié)調行動的集合體要素:成員 目標 活動 資源 環(huán)境層次:管理者和操作者企業(yè):為了滿足市場所反映的社會需求而組織商品生產的經濟單位企業(yè)活動:資源籌措、資源轉換、成果處理企業(yè)活動的特征:商品性、經濟性、聯(lián)合性2)管理的職能(內容、過程)讓正確的人始終以正確的方法做正確的事管理包括:決策
2、(計劃)——組織——領導——控制——創(chuàng)新a.決策:決策環(huán)境研究:外部一般環(huán)境、行業(yè)環(huán)境、企業(yè)能力決策制定:決策的本質與特征、決策的過程及影響因素、決策方法決策實施:決策的落實、決策活動的計劃安排、決策的調整b.組織:組織設計:橫向分工與縱向分工人員配備 、 組織變革c.領導:領導者:領導理論激勵:人的行為過程的一般特征、激勵理論企業(yè)文化:文化的激勵作用d.控制:控制的必要性、控制的分類、控制的過程e.創(chuàng)新:管理的創(chuàng)新職能、技術創(chuàng)新、組織
3、創(chuàng)新 精選優(yōu)質文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)劣: 劣: 1、把人看做機器、看做純粹經紀人 、把人看做機器、看做純粹經紀人2、主要涉及工人操作問題,研究范圍較小、內容較窄 、主要涉及工人操作問題,研究范圍較小、內容較窄B.法約爾的一般管理理論a.三個確定:1、確定了管理在六項企業(yè)經營活動中的核心地位(技術活動、安全活動、財務活動、管理活動、商業(yè)活動、會計活動)2、確定了管理的五項基本職能3、確定了管理的十四條基本原則評
4、價: 評價: 貢獻: 貢獻:1、為管理科學提供了一整套科學的理論框架 、為管理科學提供了一整套科學的理論框架2、管理的一般性 、管理的一般性缺陷: 缺陷:1、管理原則過于僵硬 、管理原則過于僵硬2、認為工人是經濟人 、認為工人是經濟人C.韋伯的組織理論:理想科層組織理論1)劃分權力的類型2)勾畫理想的官僚組織模式三、行為管理理論梅奧人際關系理論主要觀點:1) “社會人” ,重視社會和心理因素2)重視非正式組織的存在和作用3)滿足工人的社
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