小學(xué)后勤人員工作量化考核細(xì)則

1、朱家灘小學(xué)后勤人員工作量化考核細(xì)則 朱家灘小學(xué)后勤人員工作量化考核細(xì)則為了加強(qiáng)對(duì)教輔后勤人員工作規(guī)范化、科學(xué)化治理，充分調(diào)動(dòng)學(xué)校教輔后勤人員工作積極性，堅(jiān)固樹(shù)立服務(wù)教學(xué)的思想，制造性地開(kāi)展工作，確保學(xué)校任務(wù)的全面完成，特制定本細(xì)則，作為教輔后勤人員量化考核的根據(jù)。 一、指導(dǎo)思想： 以建設(shè)和加強(qiáng)教輔后勤人員治理為途徑，以提高服務(wù)質(zhì)量為目的。二、實(shí)施方法： 考核小組成員對(duì)考核對(duì)象定期和不定期檢查，舉行量化考核。 三、考核對(duì)象： 生活指導(dǎo)教師

2、、食堂治理人員、財(cái)務(wù)人員等所有教學(xué)輔助人員。五、考核方法： （一）師德師風(fēng)（20 分） 全體工勤人員政治思想覺(jué)悟高，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，為人師表，有敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，堅(jiān)持原則，服從分配，大是大非觀點(diǎn)鮮亮，能按學(xué)校安排積極參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；注重職業(yè)道德修養(yǎng)，熱愛(ài)本職工作，作風(fēng)正派，吃苦耐勞，保護(hù)公物，勤儉節(jié)省，積極進(jìn)取，工作踏實(shí)，不斤斤計(jì)較，不分份內(nèi)份外，都能出色完成學(xué)校布置的各項(xiàng)工作任務(wù)；關(guān)愛(ài)學(xué)生，關(guān)懷同志，不散布流言蜚語(yǔ)，不分，雖然接

3、受但不能保質(zhì)量的去完成扣 5 分。 （三）工作獎(jiǎng)懲（50 分） 1、專項(xiàng)檢查：除正常的檢查外，校領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)檢查發(fā)覺(jué)問(wèn)題提出批判，校級(jí)扣 5 分、上級(jí)扣 10 分。 2、師生評(píng)價(jià)：師生評(píng)價(jià)普通扣 3 分、較差扣 8 分。 3、安全責(zé)任事故：發(fā)覺(jué)安全責(zé)任事故，普通事故扣 5 分，責(zé)任事故扣 10 分。 4、財(cái)產(chǎn)損壞流失：普通財(cái)產(chǎn)流失財(cái)產(chǎn)（30 元以下扣 5，30 元以上 50 元以下扣 8 分 50 元以上扣 10 分） 5、其他：受到校級(jí)