學(xué)校行政后勤人員考核實施細(xì)則

1、學(xué)校后勤人員考核方案學(xué)校后勤人員考核方案學(xué)校后勤人員考核方案(討論稿)為充分調(diào)動教職工的工作積極性，進(jìn)一步樹立質(zhì)量興校的意識，全面提高素質(zhì)教育實施水平和教學(xué)質(zhì)量，加快學(xué)校教育教學(xué)工作的發(fā)展進(jìn)程，根據(jù)根據(jù)《縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)施甸縣義務(wù)教育學(xué)?？冃ЧべY實施辦法的通知》（政辦發(fā)【2009】132號）、《中共縣委辦公室縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》（辦發(fā)【2011】22號）《縣教職工績效考核實施意見》(教發(fā)【2010】98號)文件精神，

2、制定以下教職工履職考核實施方案。第一條：考核工作堅持客觀公正、注重實績、師生公認(rèn)的原則，堅持考核結(jié)果與獎懲相結(jié)合的原則，考核對象為全體后勤人員。第二條：每學(xué)期初評一次。每學(xué)年考核一次。第三條：考核內(nèi)容主要包括德、能、勤、績四個方面分等考核。思想道德修養(yǎng)：主要從政治態(tài)度、工作態(tài)度和道德素養(yǎng)三個方面來考核：政治態(tài)度：熱愛黨的教育事業(yè)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取、為人師表，有敬業(yè)、奉獻(xiàn)精神，能按學(xué)校安排積極參加各類政治學(xué)習(xí)。工作態(tài)度：服從分配，大是大非觀點鮮明

3、，熱愛本職工作，能秉公辦事，不假公濟(jì)私，工作踏實，能吃苦耐勞，勤勤懇懇。道德素養(yǎng)：關(guān)心同志，不散布流言蜚語，不說不利于團(tuán)結(jié)和工作的閑話，不制造矛盾，對人寬容，樂于助人，誠實守信，胸襟坦蕩，顧全大局，勇于承擔(dān)責(zé)任。4、綜合評價，測評中同行評價占總分的30%，相關(guān)人員測評分占30%，考核小組評價占40%，評定最后綜合得分=同行測評個人平均得分30%考核小組測評人均分40%相關(guān)人員的人均分30%。5、考核總分為100分。綜合得分90~100分

4、為優(yōu)秀等，70~89分為合格等，60~69分為基本合格等，59分以下為不合格等。6、考核結(jié)果考核等次結(jié)果由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體審定后，通知給被考核者。被考核人如對考核結(jié)果有異議，要在考核結(jié)果與本人見面之日起一周內(nèi)向?qū)W校考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組申請復(fù)議?？己斯ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)調(diào)查核實，在15天內(nèi)做出維持或改變原等次的決定，并以書面通知的形式通知其本人。測評結(jié)果作為評先評優(yōu)獎懲的主要依據(jù)。第六條：本方案經(jīng)學(xué)校教代會討論通過后執(zhí)行第七條：本實施意見由總務(wù)處負(fù)責(zé)解

5、釋第八條：本方案自XX年XX月XX日起開始執(zhí)行。田莊中心學(xué)校后勤人員考核細(xì)則評價指標(biāo)權(quán)重評價標(biāo)準(zhǔn)得分考核手段實得分A.1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策2、熱愛教育事業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作3、為人師表，有敬業(yè)精神4、積極參加各類政治學(xué)習(xí)4B.達(dá)到A等中三項要求3C.達(dá)到A等中二項要求2政治態(tài)度4分D.達(dá)不到C等條件1師生調(diào)研A.1、熱愛本職工作2、服從安排，隨叫隨到3、積極參加集體的勞動4、秉公辦事，不假公濟(jì)私4思想道德修養(yǎng)12分工作態(tài)度4分B.達(dá)到A