最新勞務(wù)派遣暫行規(guī)定2021

1、本資料來(lái)源搜集與網(wǎng)絡(luò)和投稿，如有侵權(quán)，牽扯利益關(guān)系，請(qǐng)告知上傳人聯(lián)系刪除。 第 1 頁(yè) 共 25 頁(yè)最新勞務(wù)派遣暫行規(guī)定 最新勞務(wù)派遣暫行規(guī)定 2021 2021《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》解讀《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》 （人力資源和社會(huì)保障部令第 22 號(hào)，2021 年 1 月 24 日公布，自 2021 年 3 月 1 日起施行）第一章總則第一條為規(guī)范勞務(wù)派遣，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 （以下簡(jiǎn)

2、稱勞動(dòng)合同法）和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》 （以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)合同法實(shí)施條例）等法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。【解讀】第一條是關(guān)于《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》 （以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》 ）的立法依據(jù)，立法目的是為規(guī)范勞務(wù)派遣，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定?！秳趧?dòng)合同法》及修正案出臺(tái)后，有關(guān)勞務(wù)派遣的規(guī)定仍需要進(jìn)一步明確，例如《勞動(dòng)合同法》修正案規(guī)定“用工單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量，不得超過(guò)其他用工總量的一定比例，具體比例由國(guó)務(wù)

3、院勞動(dòng)行政部門(mén)規(guī)定。 ” ，因此，出臺(tái)《規(guī)定》有助于從細(xì)則角度規(guī)范勞務(wù)派遣，避免實(shí)踐中有些勞務(wù)派遣規(guī)定無(wú)法可依的問(wèn)題。第二條勞務(wù)派遣單位經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，企業(yè)（以下稱用工單位）使用被派遣勞動(dòng)者，適用本規(guī)定。依法成立的會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等合伙組織和基金會(huì)以本資料來(lái)源搜集與網(wǎng)絡(luò)和投稿，如有侵權(quán)，牽扯利益關(guān)系，請(qǐng)告知上傳人聯(lián)系刪除。 第 3 頁(yè) 共 25 頁(yè)第三條是對(duì)勞務(wù)派遣崗位“三性”的界定，除第三款對(duì)輔助性崗位確定程序和公示進(jìn)行規(guī)定

4、外，其他規(guī)定都是重復(fù)《勞動(dòng)合同法》第 66 條的內(nèi)容。由于《勞動(dòng)合同法》修正案已經(jīng)對(duì)勞務(wù)派遣同工同酬問(wèn)題進(jìn)行了規(guī)定，以及本《規(guī)定》對(duì)最可能損害勞動(dòng)者權(quán)益的異地派遣社保繳納標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題進(jìn)行了規(guī)制，因此從勞動(dòng)者的角度看，勞務(wù)派遣這種用工模式并未損及勞動(dòng)者的利益，因此再對(duì)“三性”崗位進(jìn)行收緊，或限制用工比例，無(wú)疑是顯得多余。從用工單位遵紀(jì)守法的角度，還是應(yīng)當(dāng)在 2021 年 3 月 1 日以后及時(shí)通過(guò)民主程序?qū)o助性崗位進(jìn)行確定并公示。第四條用工

5、單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量，使用的被派遣勞動(dòng)者數(shù)量不得超過(guò)其用工總量的 10%。前款所稱用工總量是指用工單位訂立勞動(dòng)合同人數(shù)與使用的被派遣勞動(dòng)者人數(shù)之和。計(jì)算勞務(wù)派遣用工比例的用工單位是指依照勞動(dòng)合同法和勞動(dòng)合同法實(shí)施條例可以與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的用人單位?！窘庾x】第四條是對(duì)勞務(wù)派遣用工比例的規(guī)定，同時(shí)對(duì)計(jì)算勞務(wù)派遣用工比例的用人單位進(jìn)行了規(guī)定，例如企業(yè)分支機(jī)構(gòu)使用被派遣勞動(dòng)者的，計(jì)算比例的時(shí)候以企業(yè)作為計(jì)算單位。勞務(wù)派遣用工比例