汽車4s店或快修快保行業(yè)工資獎(jiǎng)金提成及績效考核管理方案_第1頁
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文檔簡介

1、汽車 4S 店或快修快保行業(yè)工資、獎(jiǎng)金提成及績效考核管理方案第 1 頁 /共 32 頁汽車 4S 店快修快保行業(yè)工資、獎(jiǎng)金提成及績效考核管理方案（試行）汽車 4S 店或快修快保行業(yè)工資、獎(jiǎng)金提成及績效考核管理方案第 3 頁 /共 32 頁為充分調(diào)動(dòng)售后服務(wù)部全體員工的積極性和創(chuàng)造性，確保公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，本著對(duì)勞資雙方公平合理的原則，特制訂本方案。第一章 第一章 工資管理 工資管理一、適用范圍適用范圍：售后服務(wù)部全體員工。二、工資總額

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