無領導小組討論評分表

1、無領導小組討論測試 評分表維度 維度 要 素 姓名 姓名 A B C D E1、對討論題目的前提條件和任務的理解2、觀點邏輯性與說服力3、觀點新穎、獨到思維分析能力4、是否旁征博引、引經據典，用實例支持自己的觀點5、他人發(fā)言是否耐心傾聽并給與及時反饋6、對他人發(fā)言是否迅速理解，反應敏捷7、語言流暢、語調事宜8、善于運用面部表情和肢體語言人際交往能力9、充分尊重與自己有分歧的觀點，能夠擇善而從，修正自己的觀點10、與

2、別人觀點發(fā)生沖突時，耐心、沉著的進行解釋11、爭論過程中，能夠準確把握自己的優(yōu)勢和對方的不足，順利說服對方12 在自己的觀點遭到否定和打擊后，仍能保持平穩(wěn)的情緒，繼續(xù)積極發(fā)表自己的看法，并為小組討論進程做出自己的貢獻壓力反應能力13、爭執(zhí)不下時，適時做出讓步，以推動整體討論的順利進行14、決定性：通過自己的發(fā)言，主導小組討論的進程。對討論結果的形成產生關鍵性影響15、言語具有影響力與煽動力人際影響力 16、主動勸說持不同意見者，從而把眾

3、人的意見引向一致，做出小組決策維度 維度 要 素 A B C D E17、通過重復、總結、建議等方式，主動推動小組討進展18、支持、質疑他人意見，并調解成員間的不同意見19、倡導民主、自由的發(fā)言氣氛。注意征詢其他小組成員的意見，鼓勵他人發(fā)言組織協(xié)調能力20、待人友善，尊重他人意見，讓他人在與之交談時感到愉悅和舒服，沒有距離感21、完全進入討論角色，能夠從角色角度出發(fā)考慮問題22、積極主動發(fā)表自己的看法23、言