“無領(lǐng)導(dǎo)小組討論”活動策劃書

1、“無領(lǐng)導(dǎo)小組討論無領(lǐng)導(dǎo)小組討論”策劃書策劃書一、活動背景一、活動背景無領(lǐng)導(dǎo)小組討論（LeaderlessGroupDiscussion，LGD）作為一種先進的人才測評技術(shù)，在國內(nèi)外大型企業(yè)和政府機構(gòu)公務(wù)員面試的人才選拔與人才測評中有著廣泛的應(yīng)用。二、活動宗旨二、活動宗旨加強學(xué)生會成員的求職技能、技巧培養(yǎng)，增強大學(xué)生的就業(yè)競爭力，促進同學(xué)們的相互了解，增進學(xué)生會成員之間友誼。三、活動主題三、活動主題未雨綢繆，厚積薄發(fā)四、主辦單位四、主辦單

2、位工商管理學(xué)院學(xué)習(xí)社團部五、活動對象五、活動對象工商管理學(xué)院學(xué)生會大一干事六、活動時間六、活動時間2012年三月20日七、活動地點七、活動地點明水1115教室八、活動流程八、活動流程一、事前準備1.通知全體大一干事準備參加紀檢部：提供參賽人員名單網(wǎng)絡(luò)通訊部：拍照、攝像外聯(lián)部：提供活動經(jīng)費十一、預(yù)期效果十一、預(yù)期效果通過本次無領(lǐng)導(dǎo)小組討論活動，同學(xué)們對面試中重要環(huán)節(jié)—無領(lǐng)導(dǎo)小組討論有了較深的體會。參加討論的同學(xué)在輕松活躍的氛圍下，積極參與