已閱讀1頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、版權(quán)所有:北京未名潮管理顧問有限公司人力資源管理實用工具—— ——薪酬福利—— ——薪酬管理工具年度各部門薪酬費用比較分析圖表模板說明:本表格主要用于統(tǒng)計和分析企業(yè)本年度與上年度各部門薪酬費用的變動情況,具體包括各部門薪酬費用總體占比、年度差異、增長率以及總體費用的變動情況。(內(nèi)含自動計算公式,顏色標(biāo)注部分無需錄入數(shù)據(jù))年度各部門對比分析年度各部門薪酬費用比較分析圖表 本年度各部門占比部門 2015 2015年 2016 2016年 增
2、長率 本年度占比增長率排序總經(jīng)辦 19.00 20.00 5.26% 11.11% 8財務(wù)部 15.00 17.00 13.33% 9.44% 619.00 15.00 12.00 25.00 20.00 12.00 8.00 5.00 20.00 17.00 15.00 50.00 46.00 15.00 9.00 8.00 總經(jīng)辦 財務(wù)部 人資部 營銷部 生產(chǎn)部 研發(fā)部 采購部 行政部0.00 20.00 40.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 各部門年度員工福利費用預(yù)算
- 公司各部門費用控制預(yù)算
- 裝飾公司各部門薪酬制度
- 各部門人員統(tǒng)計報告excel圖表
- 【過節(jié)費】各部門年度員工福利費用預(yù)算
- 各部門預(yù)測目標(biāo)值比較分析
- a各部門日常費用匯總表
- 各部門預(yù)算制及各部門kpi考核指標(biāo)
- 各部門月績分析細(xì)則
- 各部門月績分析細(xì)則
- 各部門月績分析細(xì)則
- 各部門月績分析細(xì)則
- 各部門預(yù)算制及各部門kpi考核指標(biāo)excle
- 社團各部門職責(zé)
- 酒店各部門職能
- 少先隊各部門職責(zé)
- 酒店各部門職能
- 各部門評審報告
- 公司各部門職能.
- 公司各部門職責(zé)
評論
0/150
提交評論