u公司知識型員工工作滿意度實證研究_第1頁
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1、分類號??????.UDC ????????密級._ 棼_ 開暑哦≯產(chǎn)妥。碩士研究生學(xué)位論文u 公司知識型員工工作滿意度實證研究申請人:學(xué) 號:培養(yǎng)單位:學(xué)科專業(yè):研究方向:指導(dǎo)教師:完成日期:歷春艷3 1 4 1 8 5 7經(jīng)濟與工商管理學(xué)院工商管理碩士人力資源與組織行為于麗艷副教授孫幫東( 校外)2 0 1 7 年4 月3 0 日l I I I I I I I I i l l l l I I l l l l l l l l l l

2、I I I I I i l l I I I I I I IY 3 2 1 6 7 3 7 中文摘要————一一中文摘要在市場經(jīng)濟條件下,知識型人才具備先進生產(chǎn)技術(shù)能力,對當前先進的生產(chǎn)和管理理念比較熟悉,在高新技術(shù)領(lǐng)域的創(chuàng)新意識較強,他們是市場經(jīng)濟競爭中的關(guān)鍵要素。對知識型員工進行情感管理,以提升知識型員工的工作滿意度為出發(fā)點來提高企業(yè)的工作效率,是企業(yè)實現(xiàn)快速發(fā)展的一項課題。本文以u 公司知識型員工為研究對象,匯總分析u 公司知識型員

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