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文檔簡介
1、決策,知己知彼,百戰(zhàn)不殆;不知彼而知己,一勝一負;不知彼,不知己,每戰(zhàn)必殆。 ——《孫子兵法·謀攻》,第一節(jié) 決策概述一、決策的定義和作用 決策就是為了實現(xiàn)一定目標,在兩個以上的備選方案中,選擇一個方案的分析判斷過程。 決策是簡單的,我們每個人都是決策者,幾乎時刻都在作出決策 。
2、 決策又是不簡單的,既可能“運籌帷幄,決勝千里”也可能“一著失誤,滿盤皆輸”。 決策在管理中占有重要的地位,管理學(xué)學(xué)派 側(cè)重效果 決策科學(xué)學(xué)派計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制是管理的四大職能。雖然決策沒有與四大職能并列,但它卻貫穿在四大職能中,是履行每種職能的保證。,赫伯特·西蒙卡內(nèi)基---梅隆大學(xué)1978年諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎獲得者“管理就是決策”,,,二、決策的類型,按
3、決策層次 高層決策 中層決策 基層決策按決策的性質(zhì) 程序性決策 非程序性決策按影響的程度 戰(zhàn)略決策 管理決策 業(yè)務(wù)決策按決策所具備的條件 確定型決策 非確定型決策(風險性決策、完全不確定性決策)按決策目標的數(shù)量 單目標決策 多目標決策 按決策的標準 最佳決策 滿意決策,第二節(jié) 決策的程序,,,,,,,,,,,,,,反饋信息,,
4、,,,,,監(jiān) 督,,,,,,,發(fā)現(xiàn)問題,確定目標,制定方案,選擇方案,執(zhí)行決策,1、發(fā)現(xiàn)問題,一切決策都是從問題開始的。所謂問題,就是應(yīng)有狀況與實際狀況之間的差距。,2、 確定目標,發(fā)現(xiàn)了問題之后,是否采取決策行動以及采取何種行動,就取決于決策目標的確定。在確定決策目標時,要注意如下問題:內(nèi)容必須具體、目標的尺度必須定量化、明確目標的約束條件等。,3、制定方案,制定決策方案就是尋找實現(xiàn)決策目標的手段。為了實現(xiàn)目標,人們總是去追求
5、最佳的手段,所以要擬出多種方案可供比較和選擇。制定備選方案時應(yīng)滿足以下要求:整體詳盡性、可行性、方案的可比性。,4、選擇方案,要選擇滿意的方案,首先要對備選方案進行比較評價,然后從中選擇一個滿意方案。方案選擇必須做好以下兩方面的工作:① 要考慮環(huán)境變化,預(yù)測每個備選方案的效果② 要確定決策方案的評價標準。,5、執(zhí)行方案,決策方案的實施是決策的延續(xù)和具體化,并且是檢驗決策是否正確的基本環(huán)節(jié)。只有有效地實施決策,才有可能實現(xiàn)決策目標。一項科
6、學(xué)的決策很有可能由于實施方面的問題而無法獲得預(yù)期的成果,甚至以失敗而告終。,6、監(jiān)督和反饋,這是決策過程的最后一個步驟。由于決策是個動態(tài)過程,是在動態(tài)中逼近目標的,因此就必須對實施過程中的情況和結(jié)果不斷、及時地追蹤監(jiān)督。,第三節(jié)、決策分析,決策問題分類:確定型、風險型、不確定型確定型:決策環(huán)境完全確定的條件下進行的,決策結(jié)果也是確定的;風險型:決策環(huán)境不確定,但對于各自然狀態(tài)發(fā)生的概率,決策者可以預(yù)先估計或計算出來;不確定型:
7、決策環(huán)境不確定,對于各自然狀態(tài)發(fā)生的概率,決策者可無法預(yù)先估計或計算出來;,非確定型決策,最大的最小收益值法 (悲觀原則) 最大的最大期望值法 (樂觀原則) 折中法=最大收益值*折中系數(shù)+ 最小收益值*(1-折中系數(shù)) 平均值法:假設(shè)各種狀態(tài)出現(xiàn)的可能 性是等同的,非確定性決策舉例,確定型決策 單純選優(yōu):根據(jù)
8、決策要求,從結(jié)果明確的方案中選擇合適的方案。,1、價值分析法:在企業(yè)管理中,任何決策都是為一定的耗費達到一定的目標。① 單一目標決策: V=F/C 式中:V表示價值系數(shù); F表示功能(可用貨幣單位,實物單位計量); C表示費用(或成本)。,② 多目標決策: 式中: 為權(quán)數(shù),且n為功能數(shù)目; 為子功能(可用貨幣單位,實
9、物單位計量); C為總費用(或總成本)。通過比較各方案的綜合價值,來決定方案的優(yōu)劣。,,0,,,,,,效用函數(shù)法,風險型決策 —— 決策樹法 ? 構(gòu)成(三點兩枝): 決策點: 代表最后的方案選擇 狀態(tài)點: 代表方案將會遇到的不同狀態(tài) 結(jié)果點: 代表每一種狀態(tài)所得到的結(jié)果 方案枝:由決策點引出的線段,
10、連接決策點和狀態(tài)點,每一線段代表一個方案。 概率枝:由狀態(tài)點引出的線段,連接狀態(tài)點和結(jié)果點。每一線段代表一種狀態(tài)。 ? 步驟:繪圖 計算期望值 剪枝決策,,,,決策樹舉例,(可參考南大管理原理),第四節(jié) 集體決策和個人決策,一、集體決策和個人決策的比較,二、決策方式的選擇,弗魯姆—耶頓模型認為在集體決策和個人決策兩個極端之間有一個決策
11、方式的連續(xù)體,從純粹的個人決策到完全的集體決策之間有五種決策方式。1、權(quán)力主義方式(A1)2、權(quán)力主義方式(A2) 3、協(xié)商方式 (C1) 4、協(xié)商方式 (C2) 5、團體式?jīng)Q策 (G),定性方法 1、德爾菲法 2、頭腦風暴法(Brain Storming) 奧斯本會議四原則:勿評優(yōu)
12、劣 大膽創(chuàng)新 暢所欲言 集思廣益 3、 電子會議(Electronic-meeting),三、集體決策方法,謝謝大家,決策之間的轉(zhuǎn)換,程序化與非程序化決策在不同組織中的例子,決策種類 問題 解決
13、程序 例子 程序化 重復(fù)的 各種規(guī)則 企業(yè):處理工資單 決策 例行的 標準的運營程序 大學(xué):處理入學(xué)申請 政策
14、 醫(yī)院:準備診治病人 政府:利用國產(chǎn)汽車 非程序 復(fù)雜的 創(chuàng)造性問題 企業(yè):引入新的產(chǎn)品 化決策 新的
15、 解決方式 大學(xué):建立新的教學(xué)設(shè)施 醫(yī)院:對地方疾病采取措施 政府:解決通貨膨脹問題,兩者之間的聯(lián)系
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