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文檔簡介
1、1管理學原理復習資料第一章第一章:管理與管理學:管理與管理學【考核知識點與考核要求】【考核知識點與考核要求】(一)管理概述識記:(1)管理的概念;(2)管理的特征;(3)管理的職能領會:(1)管理的產生及必要性;(2)管理有效性的衡量應用:聯(lián)系實際說明管理的必要性(二)管理者識記:(1)管理者的概念與分類;(2)管理者的角色;(3)管理者的技能領會:(1)不同層次管理者應重點掌握的技能;(2)舉例說明管理者扮演的角色(3)有效的管理者與
2、成功的管理者(三)管理學識記:管理學的概念領會:管理學的特點第一節(jié):管理概述一、管理的產生及必要性1.管理的產生:?管理產生于欲望的無限性和資源有限性之間矛盾的協(xié)調?管理是人類群體活動的產物2.管理的必要性:管理是組織不可缺少的要素,有組織就需要管理,管理與組織如影相隨。?從整個社會發(fā)展來看,管理是社會進步與發(fā)展的物質力量?管理是任何組織生存發(fā)展的重要條件?管理活動具有的普遍性二、管理的概念概念:管理就是組織為了更有效地實現(xiàn)組織目標而對
3、各種資源進行計劃、組織、領導、控制的一系列協(xié)調活動的過程①管理是對組織的管理,組織是管理的載體②管理是一項有目的的活動,管理的目的是為了實現(xiàn)組織目標③管理是由一系列活動構成的④管理是一個追求有效的過程⑤管理的實質是協(xié)調三、管理的特性①管理活動不同于作業(yè)活動②管理工作既具有科學性又具有藝術性③管理的核心是以人為本(處理好人際關系)四、管理的職能(計劃、組織、領導、控制)㈠計劃是對組織未來活動的預先籌劃和安排㈡組織是為了完成計劃而對分工協(xié)作
4、關系所做的整體安排3第三節(jié):管理學一、管理學的概念:管理學是系統(tǒng)研究管理過程的普遍規(guī)律、基本原理和一般方法的科學二、管理學的特點:①綜合性②不精確性③實踐性④歷史性⑤發(fā)展性(附:①一般性②多科性③實踐性④歷史性)三、管理學的學習方法:①唯物辯證法②理論聯(lián)系實際法③系統(tǒng)方法第二章第二章:管理理論的形成與發(fā)展:管理理論的形成與發(fā)展【考核知識點與考核要求】【考核知識點與考核要求】(一)管理理論產生前的的管理實踐與管理思想識記:亞當.斯密的管理
5、思想(二)古典管理理論的形成識記:古典管理理論的特點領會:(1)科學管理理論的基本觀點;(2)一般管理理論的要點;(3)韋伯的行政組織理論的主要觀點應用:古典管理理論在現(xiàn)代管理中的應用(三)行為科學的興起領會:(1)霍桑實驗的結論;(2)行為科學的建立與發(fā)展應用:行為科學理論在現(xiàn)代管理中的應用(四)現(xiàn)代管理論的叢林領會:各管理理論學派的主要特點第一節(jié):管理理論產生前的管理實踐與管理思想一、管理理論萌芽時期的管理思想亞當.斯密的管理思想:
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