淺談人力資源會(huì)計(jì) (1)

1、信息發(fā)布臺(tái)CP28ERATIVEECONOMYSSCIENCE江西專(zhuān)版誠(chéng)聘本刊江西專(zhuān)版誠(chéng)聘江西省各市縣通訊員要求高中以上學(xué)歷負(fù)責(zé)江西地區(qū)的采訪報(bào)道、宣傳活動(dòng)等工作，男女不限，可以兼職。本刊江西專(zhuān)版地址：江西省南昌市順外路338號(hào)贛江大學(xué)酒店管理系，郵編：330029聯(lián)系人：黃小平電話：（0）l3307953835財(cái)會(huì)管理提要隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，人力資源被看做是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)一個(gè)必不可少的要素甚至成為一個(gè)決定性的要素。人力資源會(huì)計(jì)的研究也就

2、越來(lái)越受到人們的重視。然而現(xiàn)行的會(huì)計(jì)制度卻沒(méi)有把勞動(dòng)產(chǎn)權(quán)納入應(yīng)有的管理范圍在現(xiàn)行的會(huì)計(jì)工作中也沒(méi)有對(duì)人力資源和人力資源權(quán)益進(jìn)行相應(yīng)的反映。因此研究人力資源的價(jià)值構(gòu)成對(duì)其進(jìn)行合理計(jì)量以確立人力資源的權(quán)益并建立與此相配套的收益分配制度具有重要的理論價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義。一、進(jìn)行人力資源會(huì)計(jì)核算的理論依據(jù)會(huì)計(jì)平衡公式“資產(chǎn)=負(fù)債所有者權(quán)益”，反映的是商品經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)價(jià)值運(yùn)動(dòng)的一般規(guī)律，即債權(quán)人的清償權(quán)加上業(yè)主權(quán)益的清償權(quán)等于企業(yè)的資產(chǎn)總值。建立人

3、力資源會(huì)計(jì)，把人力資產(chǎn)、人力資本以及勞動(dòng)者權(quán)益等概念引入會(huì)計(jì)平衡公式后，會(huì)計(jì)平衡公式將改變?yōu)椋何锪Y產(chǎn)人力資產(chǎn)=負(fù)債勞動(dòng)者權(quán)益所有者權(quán)益此時(shí)，會(huì)計(jì)平衡公式的內(nèi)容已發(fā)生根本性變化，它揭示了企業(yè)的所有財(cái)富，包括物力資產(chǎn)和人力資產(chǎn)，由債權(quán)人、勞動(dòng)者和所有者三方共同占有的關(guān)系，反映了企業(yè)對(duì)債權(quán)人權(quán)益、勞動(dòng)者權(quán)益和所有者權(quán)益的確認(rèn)，有利于調(diào)動(dòng)各方面的積極性，能更好地滿足企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者對(duì)會(huì)計(jì)信息資料的使用。二、人力資源的計(jì)量與核算在明確了人力資源的

4、特性之后，可采用以下方式對(duì)人力資源進(jìn)行計(jì)量與核算：對(duì)于剛從學(xué)?；蚣彝ミM(jìn)入企業(yè)的“原材料人力資產(chǎn)”，可以按該人力資產(chǎn)的社會(huì)平均生產(chǎn)成本（從出生至參加工作這整個(gè)期間的生活及學(xué)習(xí)費(fèi)用）以重置成本法進(jìn)行估價(jià)，同時(shí)，加上勞動(dòng)者自身的勞動(dòng)（學(xué)習(xí)）新創(chuàng)造的價(jià)值，并以此作為該勞動(dòng)者對(duì)企業(yè)投入的“實(shí)收資本”。在會(huì)計(jì)上可以借記“人力資產(chǎn)———原材料人力資產(chǎn)”科目，貸記“人力資本”科目（所有者權(quán)益類(lèi)）。在對(duì)勞動(dòng)者自身的勞動(dòng)（學(xué)習(xí)）新創(chuàng)造的價(jià)值進(jìn)行估價(jià)時(shí)，應(yīng)考

5、慮兩個(gè)方面的因素：一是勞動(dòng)者自身的素質(zhì)，包括學(xué)歷、適應(yīng)能力、創(chuàng)造力、組織能力等；另一個(gè)是由社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展水平?jīng)Q定的資本技術(shù)構(gòu)成因素。在傳統(tǒng)的政治經(jīng)濟(jì)學(xué)理論中，資本的技術(shù)構(gòu)成為單個(gè)的勞動(dòng)者運(yùn)用的生產(chǎn)資料數(shù)量的一種平均狀態(tài)。由于勞動(dòng)力對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)大于物力的貢獻(xiàn)這一客觀存在，在估算人力資源價(jià)值時(shí)，考慮資本技術(shù)構(gòu)成的因素，實(shí)際上是要對(duì)人力資源價(jià)值找一個(gè)客觀的參照。對(duì)“原材料人力資產(chǎn)”及進(jìn)人企業(yè)后由勞動(dòng)者個(gè)人投資（包括勞動(dòng)者自身努力）產(chǎn)

6、生的勞動(dòng)力增值，也可以現(xiàn)行市價(jià)法、未來(lái)收益折現(xiàn)法及機(jī)會(huì)成本法來(lái)確認(rèn)其價(jià)值。對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)入企業(yè)以后，由企業(yè)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行“加工生產(chǎn)”的投資部分，可以在分清資本性支出與收益性支出的前提下，按歷史成本將資本性支出記人勞動(dòng)力價(jià)值。在會(huì)計(jì)上可以作為“人力資產(chǎn)———遞延人力資產(chǎn)”，并在一定的期間內(nèi)進(jìn)行攤銷(xiāo)。而對(duì)于原材料人力資產(chǎn)，由于他在物質(zhì)財(cái)富創(chuàng)造過(guò)程中的價(jià)值變化不是像固定資產(chǎn)那樣產(chǎn)生磨損，因此，這一部分資產(chǎn)在會(huì)計(jì)上不予攤銷(xiāo)。目前，在關(guān)于人力資源會(huì)計(jì)的

7、討論中，對(duì)人力資源的價(jià)值確認(rèn)問(wèn)題，絕大多數(shù)討論者都認(rèn)為：人力資源的價(jià)值是在勞動(dòng)者進(jìn)入企業(yè)之后由企業(yè)投資形成的。將企業(yè)對(duì)勞動(dòng)者勞動(dòng)素質(zhì)提高的投入資本化，便形成企業(yè)人力資源的價(jià)值，并在此假定下討論人力資源的計(jì)量問(wèn)題。筆者認(rèn)為，如此確認(rèn)并計(jì)量人力資源有如下弊端：第一，他忽視了勞動(dòng)力價(jià)值的現(xiàn)實(shí)存在，只承認(rèn)體現(xiàn)在勞動(dòng)者身上的由企業(yè)投資形成的那一部分價(jià)值。如此產(chǎn)生的人力資源價(jià)值顯然是一種不完全價(jià)值，照樣不利于投資者了解企業(yè)人力資源的狀況及管理者對(duì)人

8、力資源的管理。第二，由于人力資源價(jià)值的不完整性，使得從理論上討論人力資源價(jià)值的計(jì)量莫衷一是。如采用成本法計(jì)量人力資源，是人力資源的不完全價(jià)值；如采用收益現(xiàn)值法計(jì)量人力資源，則為完全價(jià)值。人力資源價(jià)值的計(jì)量方法，應(yīng)該能夠完整地反映人力資源的價(jià)值，我們只能在這一前提下來(lái)選用不同的計(jì)量方法。三、人力資源會(huì)計(jì)的賬戶設(shè)置為了進(jìn)行人力資源會(huì)計(jì)核算，應(yīng)設(shè)置以下賬戶：(一)“人力資產(chǎn)”賬戶。該賬戶根據(jù)其內(nèi)容構(gòu)成，下設(shè)三個(gè)明細(xì)賬戶：l、人力資產(chǎn)原值。本賬

9、戶核算具有不同技術(shù)職稱和文化程度的勞動(dòng)者在進(jìn)入企業(yè)前就擁有的價(jià)值量。企業(yè)在取得人力資源時(shí)記借方，在勞動(dòng)合同到期勞動(dòng)者離開(kāi)企業(yè)時(shí)記貸方。期末余額在借方，表示期末人力資產(chǎn)原值結(jié)余額。2、人力資產(chǎn)附帶成本。本賬戶核算企業(yè)在取得或開(kāi)發(fā)人力資源時(shí)所發(fā)生的必要支出。支出發(fā)生時(shí)記借方，在合同期內(nèi)分期平均攤銷(xiāo)時(shí)記貸方，直接沖減“人力資產(chǎn)”價(jià)值。期末余額在借方，表示尚未攤銷(xiāo)的附帶成本。3、人力資產(chǎn)評(píng)估增值。本賬戶核算在對(duì)人力資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估時(shí)的評(píng)估增加額或減

10、少額。評(píng)估增值時(shí)記借方，評(píng)估減值時(shí)記貸方。當(dāng)勞動(dòng)者離開(kāi)企業(yè)時(shí)全額沖減該項(xiàng)人回文董仲超李慶陽(yáng)、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、

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16、張麗電話：（010）6488308464876054郵編：100083力資產(chǎn)的增值額。期末余額在借方，表示增值量；期末余額在貸方，表示減值量?！叭肆Y產(chǎn)”賬戶屬長(zhǎng)期資產(chǎn)類(lèi)賬戶，根據(jù)勞動(dòng)者在企業(yè)的重要程度、貢獻(xiàn)大小，可按部門(mén)或個(gè)人設(shè)置明細(xì)賬，以反映人力資產(chǎn)的分布情況。（二）“租用人力”賬戶。該賬戶屬長(zhǎng)期負(fù)債類(lèi)賬戶，核算企業(yè)在勞動(dòng)合同到期時(shí)需要償還給勞動(dòng)者的那部分價(jià)值，包括人力資產(chǎn)原值和評(píng)估增值部分（減值時(shí)沖減）。當(dāng)企業(yè)取得人力資源及評(píng)估增

17、值時(shí)記貸方，當(dāng)勞動(dòng)者離開(kāi)企業(yè)及評(píng)估減值時(shí)記借方。期末余額在貸方，表示企業(yè)還需償付給勞動(dòng)者的價(jià)值量。（三）“人力資產(chǎn)成本費(fèi)用”賬戶。該賬戶屬損益類(lèi)賬戶，核算人力資產(chǎn)的收益性支出如工資、獎(jiǎng)金、勞保福利費(fèi)等，以及應(yīng)與本期收益相配比而攤銷(xiāo)的資本性支出（人力資產(chǎn)附帶成本）。它應(yīng)屬于管理費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用、制造費(fèi)用、生產(chǎn)成本、營(yíng)業(yè)外支出等賬戶的二級(jí)賬戶。當(dāng)費(fèi)用發(fā)生時(shí)和附帶成本攤銷(xiāo)時(shí)記借方，期末結(jié)轉(zhuǎn)損益時(shí)記貸方，結(jié)轉(zhuǎn)后無(wú)余額。四、人力資源的會(huì)計(jì)報(bào)告通過(guò)對(duì)

18、人力資源的核算、計(jì)量及賬務(wù)處理，使得人力資源價(jià)值能在財(cái)務(wù)報(bào)表上客觀地列示。在資產(chǎn)負(fù)債表中，“人力資產(chǎn)”在“無(wú)形資產(chǎn)及遞延資產(chǎn)”項(xiàng)后列示，“租用人力”在“長(zhǎng)期應(yīng)付款”項(xiàng)后列示。損益表中，“人力資產(chǎn)成本費(fèi)用”包含在管理費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用等項(xiàng)中，并不直接列示出來(lái)。但是人力資源有別于物質(zhì)資源，其內(nèi)容比較復(fù)雜，僅僅靠財(cái)務(wù)報(bào)表來(lái)揭示人力資源會(huì)計(jì)信息是遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了信息使用者的需要的，所以還應(yīng)附加以下報(bào)告：1、人力資產(chǎn)投資報(bào)告。該報(bào)告主要用來(lái)提供企業(yè)人力資

19、產(chǎn)管理所應(yīng)耗費(fèi)或已耗費(fèi)的成本信息。通過(guò)把人力資產(chǎn)實(shí)際投資額和計(jì)劃投資額相比較，分析投資目標(biāo)是否達(dá)到，投資效能是否理想等。2、人力資源結(jié)構(gòu)及變動(dòng)情況報(bào)告。該報(bào)告主要用來(lái)反映人力資源的結(jié)構(gòu)，并通過(guò)人力資產(chǎn)期初期末余額及人員數(shù)量的比較，反映人力資源變動(dòng)情況，從而給企業(yè)決策者提供有用信息，以決定人力資源投資方向，使人力資源結(jié)構(gòu)趨于合理化。3、人力資源效能報(bào)告。該報(bào)告用來(lái)反映人力資源的使用狀況；通過(guò)分析，了解人力資源是否得到充分利用，是否每個(gè)勞動(dòng)

20、者都發(fā)揮了自己的潛能，以便決策者及時(shí)采取有效措施，提高人力資源利用效益?；刂袊?guó)高科技綠色中國(guó)高科技綠色中國(guó)高科技綠色中國(guó)高科技綠色中國(guó)高科技綠色中國(guó)高科技綠色中國(guó)高科技綠色中國(guó)高科技綠色中國(guó)高科技綠色中國(guó)高科技綠色中國(guó)高科技綠色中國(guó)高科技綠色中國(guó)高科技綠色中國(guó)高科技綠色中國(guó)高科技綠色中國(guó)高科技綠色中國(guó)高科技綠色中國(guó)高科技綠色中國(guó)高科技綠色中國(guó)高科技綠色中國(guó)高科技綠色中國(guó)高科技綠色中國(guó)高科技綠色中國(guó)高科技綠色中國(guó)高科技綠色中國(guó)高科技綠色中

21、國(guó)高科技綠色中國(guó)高科技綠色中國(guó)高科技綠色“““““““““““““““““““““““““““““卵磷育肥劑卵磷育肥劑卵磷育肥劑卵磷育肥劑卵磷育肥劑卵磷育肥劑卵磷育肥劑卵磷育肥劑卵磷育肥劑卵磷育肥劑卵磷育肥劑卵磷育肥劑卵磷育肥劑卵磷育肥劑卵磷育肥劑卵磷育肥劑卵磷育肥劑卵磷育肥劑卵磷育肥劑卵磷育肥劑卵磷育肥劑卵磷育肥劑卵磷育肥劑卵磷育肥劑卵磷育肥劑卵磷育肥劑卵磷育肥劑卵磷育肥劑卵磷育肥劑””””””””””””””””””””””””””

22、”””（一種牲畜動(dòng)物生長(zhǎng)劑）專(zhuān)利號(hào)：01123517.9，已于2002年7月3日公開(kāi)。公開(kāi)號(hào)為：CN1356122A。專(zhuān)利發(fā)明人：張艷海，中醫(yī)師，男，河北豐寧人，1940個(gè)9月17日出生，大專(zhuān)學(xué)歷，1966~1970年于承德醫(yī)科大學(xué)中醫(yī)本科結(jié)業(yè)后從事醫(yī)療工作。現(xiàn)任職務(wù)：主治醫(yī)師。發(fā)明簡(jiǎn)況：本發(fā)明是一種開(kāi)發(fā)綠色肥牛、肉鮮細(xì)嫩、無(wú)毒無(wú)害的畜牧快速育肥牛的藥物制劑系列產(chǎn)品，湯劑、針劑、粉劑。是一種牲畜動(dòng)物生長(zhǎng)劑，又稱“卵磷育肥劑”。本“育肥劑

23、”是用動(dòng)物活性激素加天然植物的高鈣素科學(xué)配制而成，是一種綠色、廉價(jià)、快速育肥型動(dòng)物生長(zhǎng)飼料。專(zhuān)利產(chǎn)品介紹：本育肥劑以雞蛋、活雞、大豆為原料，將上述成分不經(jīng)高溫提取而成。特殊優(yōu)點(diǎn)：本專(zhuān)利經(jīng)科學(xué)認(rèn)定為一種高效活性素，對(duì)細(xì)胞而言，卵磷脂是營(yíng)養(yǎng)物進(jìn)入細(xì)胞和廢物排出細(xì)胞的門(mén)戶，充足的卵磷脂可保持細(xì)胞的活力，延緩衰老和死亡，對(duì)增強(qiáng)免疫能力及各機(jī)能的活力有著極強(qiáng)的作用。本專(zhuān)利的卵磷脂育肥劑具有獨(dú)特的親水性和親油性，通過(guò)乳化作用，它能把“壞膽固醇”（L

24、DL）溶解，變成微細(xì)的顆粒，增加其流動(dòng)性和滲透性，使其不會(huì)在血管壁上沉積而造成動(dòng)脈硬化，被專(zhuān)家譽(yù)為“一種綠色育肥劑”。專(zhuān)利的目的背景：本發(fā)明的目的是提供一種綠色、廉價(jià)、快速育肥的牲畜藥物飼料。（目前人民生活水平提高，飲食業(yè)突飛猛進(jìn)，國(guó)內(nèi)外世人都日益重視綠色食品包括肉類(lèi)，大量發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，無(wú)毒無(wú)害綠色飼料是一重要課題，文獻(xiàn)上對(duì)綠色無(wú)害飼料，又能使瘦馬等牲畜在預(yù)定期內(nèi)肥壯起來(lái)，未見(jiàn)記載）?？梢?jiàn)本專(zhuān)利的實(shí)施填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)外世界空白，有助于將技術(shù)轉(zhuǎn)化

25、為生產(chǎn)力。該產(chǎn)品有獨(dú)特優(yōu)越性，市場(chǎng)前景廣闊?？蔀殚_(kāi)發(fā)綠色肥牛肉、生產(chǎn)、加工、銷(xiāo)售一條龍奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，給綠色環(huán)保事業(yè)增加了活力。同時(shí)為我國(guó)加入世貿(mào)組織后走出國(guó)門(mén)，出口創(chuàng)匯提供了好機(jī)會(huì)，為2008年奧運(yùn)會(huì)添光彩，為西部大開(kāi)發(fā)作貢獻(xiàn)。無(wú)論對(duì)整個(gè)社會(huì)，還是對(duì)生產(chǎn)消費(fèi)者都有極其重要的意義，可以實(shí)現(xiàn)較高的經(jīng)濟(jì)效益和重大的社會(huì)效益。本項(xiàng)目可行性：只需要在傳統(tǒng)飼養(yǎng)和普通育肥的基礎(chǔ)上（精飼料、粗纖維、礦物質(zhì)和維生素等常規(guī)配制），無(wú)須在另外添加飼料。實(shí)驗(yàn)證

26、明，投入本劑250克~300克，就能在原增長(zhǎng)的基礎(chǔ)上增長(zhǎng)1000克~1500克牛肉。本劑的配方不含任何化學(xué)制劑和其他育肥劑，生產(chǎn)過(guò)程不經(jīng)高溫處理，完好地保存了動(dòng)、植物的天然本色，只是取料和制作中有特殊的環(huán)節(jié)和要求，繼而產(chǎn)生奇妙的效果。本劑的功能在于充分、高效的吸收、轉(zhuǎn)化動(dòng)物食入的飼料，促進(jìn)細(xì)胞迅速分化，快速增長(zhǎng)肌肉和沉積脂肪，并且育肥劑本身能夠很好地治療動(dòng)物的各種胃腸道疾病、生長(zhǎng)發(fā)育不良癥、心血管疾病。本劑育肥時(shí)間短，一般只需49天，最

27、長(zhǎng)不超過(guò)98天。適用范圍：本劑適用于牛、馬、豬、羊、駱駝等動(dòng)物育肥，不論地區(qū)、品種效果幾乎同樣顯著（成年牛最佳）在春、秋兩季育肥最宜。本劑育肥仍需要像傳統(tǒng)飼養(yǎng)和普通育肥所提供的良好環(huán)境和設(shè)施，產(chǎn)品制作工藝流程簡(jiǎn)單，每人每日6小時(shí)加工生產(chǎn)，可供給500頭牛一日飼用。運(yùn)作生產(chǎn)，需要有制作車(chē)間，加工車(chē)間，化驗(yàn)室和儲(chǔ)存室。市場(chǎng)定位需求：本專(zhuān)利生長(zhǎng)劑適用于牛、羊、馬等老、弱、瘦、柴返老還童，有“老羔羊”的美稱。由于適應(yīng)范圍廣，所以市場(chǎng)非常廣闊，不

28、局限于一地，將面對(duì)一個(gè)龐大的消費(fèi)市場(chǎng)。當(dāng)前廣大農(nóng)民正調(diào)整養(yǎng)殖觀念，經(jīng)營(yíng)方式由一家一戶向?qū)I(yè)化、工廠化養(yǎng)殖轉(zhuǎn)變，對(duì)飼料形成多樣化、無(wú)害化等需要，綠色飼料的認(rèn)識(shí)，更新飼養(yǎng)觀念，實(shí)際上迎來(lái)一個(gè)新的發(fā)展機(jī)遇。中國(guó)人口眾多，還是個(gè)農(nóng)業(yè)大國(guó)，養(yǎng)殖業(yè)不僅有利于人民生活水平的提高，也有助于拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在中國(guó)加入世貿(mào)組織的今天，世界市場(chǎng)潛力較大、擁有廣闊的發(fā)展前景。如有意投資簽署意向者，可詳見(jiàn)由上海專(zhuān)家組作出的國(guó)家級(jí)專(zhuān)利可行性研究報(bào)告。買(mǎi)斷或轉(zhuǎn)讓費(fèi)面議

29、，根據(jù)專(zhuān)家評(píng)估而定。通訊地址：石家莊市橋東區(qū)栗勝路西門(mén)外衛(wèi)生院第三門(mén)診（按摩門(mén)診）郵政編碼：050000電話：（0311）69790246092218手機(jī)：13933146719聯(lián)系人：張艷海、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、