企業(yè)文化觀點(diǎn)及名家格言（人力資源管理）

1、企業(yè)文化觀點(diǎn)及名家格言企業(yè)文化觀點(diǎn)及名家格言2010013002:02文化信息文化信息一、文化觀點(diǎn)一、文化觀點(diǎn)人類因夢(mèng)想而偉大企業(yè)因文化而繁榮二、名家格言二、名家格言我堅(jiān)信，任何一家企業(yè)為了謀求生存和獲取成功，都必須擁有一套健全可靠的信念，并在此基礎(chǔ)上，提出自己的各種策略和各項(xiàng)行動(dòng)方案。我認(rèn)為，在企業(yè)獲取成功的過(guò)程中最為關(guān)鍵的一個(gè)因素就是，始終恪守這些信念。――IBM董事長(zhǎng)：小托馬斯沃森如果你向變革行為，你就得先變革文化。――杰克.韋爾

2、奇無(wú)論我們的事業(yè)有多么變動(dòng)不居、富有挑戰(zhàn)性，我們的決策和行動(dòng)都必須符合于我們共享的價(jià)值觀和信念的框架。－－IvanSeidenberg“大西洋貝爾公司”主席兼首席執(zhí)行官品牌建設(shè)不是做個(gè)LOGO，打打廣告，這樣理解太膚淺。品牌建設(shè)的核心是理念。――德國(guó)WOB集團(tuán)公司創(chuàng)始人Merkel先生一件小事，如果被認(rèn)為不符合認(rèn)定的價(jià)值觀的特點(diǎn)，那么它就可以將你花了2億美元所做的廣告變得完全毫無(wú)作用――組織品牌大師休戴維森。品牌必須從企業(yè)文化開(kāi)始，然后

3、自然而然地?cái)U(kuò)展到我們的客戶中。――星巴克公司董事長(zhǎng)霍華德舒爾茨沃爾特做的每一件事情，每一次選擇，采取的每一個(gè)戰(zhàn)略措施，都來(lái)源于這四個(gè)理念（夢(mèng)想、信念、勇氣、行動(dòng)）作為他生活和工作的原則。――沃爾特迪斯尼聯(lián)想的一切始于不可動(dòng)搖的價(jià)值觀。（WEBEGINWITHUNSHAKEABLEVALUES.）――聯(lián)想集團(tuán)匯豐銀行的聲譽(yù)基于對(duì)這些原則和價(jià)值觀的堅(jiān)持不懈的執(zhí)行，所有匯豐集團(tuán)的成員和員工的所有行為均需與這些原則和價(jià)值觀保持一致。――匯豐銀行