我國(guó)鐵路施工企業(yè)人力資源的開(kāi)發(fā)與管理

1、于帥（1981）男，山東青島，威海職業(yè)學(xué)院教師，經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，研究方向：電子商務(wù).我國(guó)鐵路施工企業(yè)人力資源的開(kāi)發(fā)與管理歐長(zhǎng)鳴中鐵二十五局集團(tuán)第二工程公司，湖南衡陽(yáng)421002摘要：本文深入剖析了我國(guó)鐵路施工企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)與管理普遍存在的問(wèn)題，并提出了鐵路施工企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)與管理的改進(jìn)措施。鐵路施工企業(yè)；人力資源；開(kāi)發(fā)；管理萬(wàn)方數(shù)據(jù)@@[1]俞文釗人力資源管理心理學(xué)[M]上海：上海教育出版社，2005@@[2]（美）加里德勒斯著，吳雯芳

2、，劉昕譯.人力資源管理（第九版）[M]北京：中國(guó)人民大學(xué)出版社2005@@[3]朱霖.淺談鐵路勘察設(shè)計(jì)企業(yè)的人力資源管理[J]鐵道運(yùn)輸與經(jīng)濟(jì)，200628(1)@@[4]衛(wèi)明鐵路施工企業(yè)人才流失的原因及對(duì)策分析[J]人才口望，2006(2)歐長(zhǎng)鳴(1957)，男，湖南衡陽(yáng)人，人力資源管理專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟(jì)師，現(xiàn)就職于中鐵二十五局集團(tuán)第二工程有限公司。淺談企業(yè)文化對(duì)經(jīng)營(yíng)性企業(yè)發(fā)展的作用時(shí)君鐵嶺市新華書(shū)店，遼寧鐵嶺112000摘要：當(dāng)今時(shí)代，企業(yè)文化