企業(yè)人力資源的數(shù)量調(diào)節(jié)數(shù)學(xué)建模競賽論文

1、數(shù)學(xué)建模競賽論文2013年5月1日東華理工大學(xué)數(shù)學(xué)建模競賽（論文)關(guān)鍵字：最優(yōu)人力資源安排翻譯語種lingo程序數(shù)學(xué)模型摘要................................................................I一、問題的重述與分析................................................2二、模型的假設(shè)與符號說明......................

2、......................31.模型基本假設(shè).................................................32.符號說明.....................................................4三、數(shù)學(xué)模型的建立..................................................41.問題一模型............

3、.......................................42.第二問模型...................................................53.第三問模型...................................................54.第四問模型...................................................6四、模

4、型的求解與分析................................................61.問題一結(jié)果如下...............................................72.問題二結(jié)果如.................................................73.問題三結(jié)果..........................................

5、.........84.問題四結(jié)果...................................................8五、模型的評價(jià)與分析................................................9六、參考文獻(xiàn).......................................................10附錄...........................

6、....................................10一、問題的重述與分析這是一個(gè)將七個(gè)人分配五項(xiàng)工作的問題獲得某個(gè)最大工作效率的問題。第i個(gè)人完成第j項(xiàng)工作所需要的時(shí)間為cij(i=1，2，3，…，7，j=1，2，3，…5，），所用時(shí)間如下表：表1.七人五語種翻譯翻譯用時(shí)表（單位：天）英語L1法語L2日語L3德語L4俄語L5AT12151318BT210414157CT391416138DT4781194ET58