員工培訓服務期協(xié)議2

1、員工培訓服務期協(xié)議員工培訓服務期協(xié)議甲方：住所地：乙方：身份證號碼：聯(lián)系方式：為提升乙方的技術水平與專業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加專業(yè)技術培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)，以實現(xiàn)甲、乙雙方的共同發(fā)展，根據(jù)《勞動合同法》等相關法律法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下協(xié)議，以共同遵守。第一條：培訓協(xié)議前提第一條：培訓協(xié)議前提1、甲方按照本協(xié)議第四條的約定出資支持乙方參加培訓；2、乙方參加培訓后，應保證在甲方服務期為年，

2、自年月日起算，至年月日。2.1甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。2.2甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。第二條：培訓服務事項第二條：培訓服務事項甲方根據(jù)乙方崗位需求為乙方提供專門性培訓，培訓方式由甲方根據(jù)實際需要安排。1、工資：依照雙方的《勞動合同》及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行，期間的工資及福利待遇也計入培訓費用；2、保險

3、：依照國家及地方法律規(guī)定執(zhí)行；3、其他福利待遇：按甲方統(tǒng)一規(guī)定標準執(zhí)行。第六條：甲方權利與義務第六條：甲方權利與義務1、甲方有權利根據(jù)公司經(jīng)營狀況，自主決定乙方的培訓進程；2、甲方有權根據(jù)乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程，對培訓效果不良的（含乙方培訓不合格或未取得成績等情形），有權立即解除本協(xié)議。第七條：乙方權利與義務第七條：乙方權利與義務1、保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排，認真接受培訓，不得隨意曠課、遲到、早退等，對于

4、違反培訓紀律的，視為違反甲方規(guī)章制度的規(guī)定，甲方有權依據(jù)其相關制度對乙方進行處罰；2、保證在培訓期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學習情況；3、未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得中途退出培訓；4、應在培訓期內(nèi)自覺維護自身安全健康和甲方一切利益；5、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定，維護甲方形象；6、保證在培訓期結束后，繼續(xù)在甲方工作，服從甲方分配，擔任工作崗位（或職務），繼續(xù)服務期限依照本協(xié)議第一條第二款的規(guī)定。第八條：違約責任第八條：違