員工培訓協(xié)議 周13.10.8. 2

1、員工培訓協(xié)議員工培訓協(xié)議甲方(用人單位)名稱：_____________________法定代表人：______________乙方(勞動者)姓名:______________性別：____________部門:_____________________職位：__________________出生年月:__________________家庭地址：_______________身份證號碼：_______________電話:_____

2、_______________根據(jù)甲乙雙方簽署的勞動合同的有關規(guī)定，為進一步明確雙方的權利和義務，經(jīng)雙方平等協(xié)商同意簽訂本協(xié)議并共同遵守執(zhí)行下列條款:一、甲方的責任、權利、義務：1.根據(jù)工作需要，自年月日至年月日，乙方在甲方進行有關技術、商務等的學習與培訓，為期天。2.甲方保證乙方在學習與培訓期間享受如下待遇：(1)每月10號支付乙方培訓津貼人民幣2000元(2)培訓期滿考核合格后簽訂正式勞動合同。3.甲方有權對乙方的學習情況進行檢查監(jiān)

3、督，并對乙方在學習培訓中的不良表現(xiàn)進行懲處。二、乙方的責任、權利、義務：1、乙方應遵守國家的各項紀律、法規(guī)、遵守甲方的各項規(guī)章制度和法律，服從甲方的管理、教育；2.學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務。3.乙方應遵守企業(yè)規(guī)章制度，維護甲方形象和聲譽，愛護甲方的財產(chǎn)。4.乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)甲方的規(guī)章制度予以處罰。三、違反協(xié)議應承擔的責任任何一方違反該協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果及責任大小予以經(jīng)濟賠償。

4、其中，責任屬于甲方的應該繼續(xù)履行協(xié)議，同時負責賠償協(xié)議中斷期間的經(jīng)濟損失；責任屬于乙方的賠償按甲方企業(yè)相關的規(guī)章制度進行懲罰。四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。五、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時，可由甲乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的，雙方根據(jù)相關法規(guī)提請勞動爭議仲裁，必要時將通過法律途徑解決。六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。甲方(簽字)：乙方(簽字)：年月日年月日

5、員工培訓協(xié)議員工培訓協(xié)議甲方(用人單位)名稱：_____________________法定代表人：______________乙方(勞動者)姓名:______________性別：____________部門:_____________________職位：__________________出生年月:__________________家庭地址：_______________身份證號碼：_______________電話:_____

6、_______________根據(jù)甲乙雙方簽署的勞動合同的有關規(guī)定，為進一步明確雙方的權利和義務，經(jīng)雙方平等協(xié)商同意簽訂本協(xié)議并共同遵守執(zhí)行下列條款:一、甲方的責任、權利、義務：1.根據(jù)工作需要，自年月日至年月日，乙方在甲方進行有關技術、商務等的學習與培訓，為期天。2.甲方保證乙方在學習與培訓期間享受如下待遇：(1)每月10號支付乙方培訓津貼人民幣2000元(2)培訓期滿考核合格后簽訂正式勞動合同。3.甲方有權對乙方的學習情況進行檢查監(jiān)

7、督，并對乙方在學習培訓中的不良表現(xiàn)進行懲處。二、乙方的責任、權利、義務：1、乙方應遵守國家的各項紀律、法規(guī)、遵守甲方的各項規(guī)章制度和法律，服從甲方的管理、教育；2.學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務。3.乙方應遵守企業(yè)規(guī)章制度，維護甲方形象和聲譽，愛護甲方的財產(chǎn)。4.乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)甲方的規(guī)章制度予以處罰。三、違反協(xié)議應承擔的責任任何一方違反該協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果及責任大小予以經(jīng)濟賠償。

8、其中，責任屬于甲方的應該繼續(xù)履行協(xié)議，同時負責賠償協(xié)議中斷期間的經(jīng)濟損失；責任屬于乙方的賠償按甲方企業(yè)相關的規(guī)章制度進行懲罰。四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。五、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時，可由甲乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的，雙方根據(jù)相關法規(guī)提請勞動爭議仲裁，必要時將通過法律途徑解決。六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。甲方(簽字)：乙方(簽字)：年月日年月日