員工培訓(xùn)協(xié)議書

1、員工培訓(xùn)協(xié)議書員工培訓(xùn)協(xié)議書甲方:乙方:部門：地址:性別：出生年月：家庭地址：身份證號(hào)碼：電話：為了明確甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行下列條款:1.甲方派乙方到___________________進(jìn)行_________________專業(yè)培訓(xùn)；培訓(xùn)時(shí)間從_____年____月____日至_____年____月____日。2.乙方所花培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為人民幣_(tái)_______元整，應(yīng)為甲方服務(wù)年限為__

2、___年____月____日至_____年____月____日。（1）若從未簽過(guò)培訓(xùn)協(xié)議書，則起點(diǎn)時(shí)間為《勞動(dòng)合同》中雙方簽訂服務(wù)年限的結(jié)束時(shí)間。（2）若已經(jīng)簽過(guò)培訓(xùn)協(xié)議書，則起點(diǎn)時(shí)間為上一次培訓(xùn)協(xié)議簽訂的服務(wù)年結(jié)束時(shí)間。3.服務(wù)年限的規(guī)定（1）培訓(xùn)費(fèi)用包括參加一次培訓(xùn)所需的授課費(fèi)、書本費(fèi)及差旅費(fèi)，培訓(xùn)開始前應(yīng)做費(fèi)用預(yù)算，此預(yù)算不能與培訓(xùn)結(jié)束后實(shí)報(bào)的培訓(xùn)費(fèi)用相差太大。（2）培訓(xùn)費(fèi)用在人民幣伍佰元（含伍佰元）以下，乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為

3、甲方服務(wù)1年（含1年）以上，2年（含2年）以下。（3）培訓(xùn)費(fèi)用在人民幣伍佰元以上，兩仟元以下（含兩仟元）的，乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)兩年以上，5年（含5年）以下。（4）培訓(xùn)費(fèi)用在人民幣兩仟元以上的，乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)5年以上。4.如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動(dòng)合同和提前離職或違反規(guī)定，甲方解除勞動(dòng)合同的，乙方都須向甲方支付所有發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用。5.乙方培訓(xùn)返回公司后應(yīng)將培訓(xùn)資料、所獲得的有關(guān)資格證書原件交由甲方統(tǒng)一