街道辦崗位考核實施意見

1、街道辦崗位考核實施意見街道辦崗位考核實施意見一、精神文明工作考核(100分)(一)黨建工作：(2019年度法制宣傳教育計劃，法制宣傳工作到位，應征訂資料全得3分；矛盾糾紛排查，調(diào)解及時，做到依法調(diào)解，調(diào)處率達到100%，得3分，無重大刑事案件和重大治安災害事故，無民轉(zhuǎn)刑案件，落實幫教責任制的得3分，各項工作有記錄及時上報材料，按規(guī)定完成辦事處的任務得1分。積極做好“...”練習者的教育轉(zhuǎn)化等項工作，落實幫教責任制，監(jiān)控措施得力，及時清理

2、...宣傳品，做到?jīng)]有一人進京、去省、到市區(qū)上訪，鬧事的得2019年內(nèi)與轄區(qū)各單位簽訂責任狀，年內(nèi)無重大安全生產(chǎn)事故得2019年工作指標為依據(jù)，具體考核內(nèi)容分解到有關各科室，每半年報送一次考核情況，由各科室年終進行綜合考核。2019年終提報的數(shù)據(jù)為準，突出稅收，利潤指標。此項由經(jīng)委、財政所負責進行具體考核。3、社區(qū)居委會成員應自覺遵守各項紀律及工作制度，勤奮工作，要有愛崗敬業(yè)的精神，熱心為居民服務，樹立講文明、懂禮儀的社區(qū)居委工作人員形

3、象。及時完成日常及臨時性工作任務。拖延或延誤任務完成的，有轄區(qū)居民舉報投訴，經(jīng)查屬實的，因文明禮儀差而影響居委聲譽的，每件扣5分。嚴格執(zhí)行考勤制度，不遲到早退，事假一天內(nèi)的由社區(qū)居委主任批準，兩天以上由辦事處批準。病事假按天扣除工資和考核資金。出現(xiàn)不實考勤，每起扣6分。4、當年被區(qū)級以上部門指定召開現(xiàn)場會或作為試點單位進行經(jīng)驗交流的加2019年經(jīng)濟計劃指標被“一票否決”的；(2)計劃生育、社會治安綜合治理，環(huán)境保護工作被“一票否決”和信