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文檔簡介
1、試論推動和完善公司社會責任制度的構想試論推動和完善公司社會責任制度的構想一、應進一步明確公司社會責任的法律內涵我國新《公司法》第5條雖然明確了公司應當承擔社會責任,體現(xiàn)了我國通過成文法的方式落實公司社會責任的一種努力。但是這一條款是放在總則中,帶有宣示倡導性,并沒有揭示出公司社會責任的具體內涵,沒有明確公司社會責任的相對方,也沒有關于公司社會責任的具體權利、義務內容的規(guī)定;且用語抽象、政策性色彩濃厚、表述籠統(tǒng),使用了許多內涵和外延均不確
2、定的詞語,如“商業(yè)道德”、“社會公德”、“誠實守信”;也沒有相應的違反公司社會責任的專門法律責任條文。對于公司社會責任的性質是什么,是道德責任還是法律責任,一直以來在我國學術界就存在著爭議。其實公司社會責任本來就是一個處于發(fā)展變化中的綜合多元的概念,不能簡單地歸結為道德層面,也不能直接地上升為法律層面。首先作為一種義務公司社會責任具有法律屬性,即強制性,法律責任為公司社會責任設定了最低標準;同時,公司社會責任的意義更在于其道德性和宣示性
3、,道德準則反映了公司社會責任的價值追求。因而我國公司法第5條規(guī)定的公司社會責任應該是一種法律責任和道德準則的統(tǒng)一。雖然道德準則(倡導性)在公司社會責任理念中至關重要,對于落實公司社會責任是一種有效地補充,但是由于道德準則缺乏法律強制力的約束,主要依據(jù)人們的內在信念、覺悟和社會輿論起到規(guī)范約束主體行為的作用,加之目前我國的社會誠信狀況,把社會業(yè)經營的目標、企業(yè)社會責任的定義、原則以及企業(yè)社會責任的制度安排等。最終形成以《公司法》為核心,以
4、《勞動法》、《勞動合同法》、《產品質量法》、《環(huán)境保護法》、《消費者權益保護法》、《物權法》等相關部門法為補充的法律體系。在這一體系中,公司法的社會責任條款起統(tǒng)攝的作用,為其他具體法律規(guī)則提供價值指引,當社會對公司提出更高的社會責任要求,其他具體規(guī)則由于穩(wěn)定性和天生的滯后性無法作出調整回應的時候,司法者即能夠借助公司法社會責任條款的道德規(guī)范功能,借助法技術手段,裁判糾紛,為利益相關者提供特別保護。與公司社會責任廣泛多層次的內涵相適應,公
5、司社會責任往往需要通過多種機制來落實。深圳證券交易所于2019年9月發(fā)布的《深圳證券交易所上市公司社會責任指引》,就從經營者、股東、債權人、職工、供應商、客戶和消費者、環(huán)境保護與可持續(xù)發(fā)展、公共關系和社會公益事業(yè)、制度建設和信息披露等八個方面指出上市公司承擔社會責任的具體標準。盡管這一指引內容只有38條、還不具備任何法律效力,還有進一步完善的空間,但這表明我國對于公司社會責任的要求已經進入了嘗試階段,不只是停留于《公司法》第5條的宣示條
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