吳洪濤(人力資源管理)_第1頁
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文檔簡介

1、職位說明書職位說明書填表日期:20032003年2月2020日職位編號:020404020404所屬部門財務(wù)財務(wù)部職位名稱往來會往來會計職位等級副部副部直接上級財務(wù)財務(wù)部長下屬人數(shù)5人薪酬標(biāo)準(zhǔn)副部副部基本情況職位人數(shù)1人職位執(zhí)行人吳洪濤吳洪濤工作地點液態(tài)奶職位概要負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)(1)往來)往來賬款的款的報銷報銷、轉(zhuǎn)賬轉(zhuǎn)賬、核、核對、清收。、清收。(2)固定)固定資產(chǎn)資產(chǎn)的管理,入的管理,入賬及計提折舊。提折舊。(3)負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)二期工程的二期工程

2、的賬目管理。目管理。(4)奶)奶車運費的入的入賬核算及核算及發(fā)票的催收管理。票的催收管理。編號工作內(nèi)容及職責(zé)權(quán)限耗時%職位說明12345678負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)往來往來賬款的款的報銷報銷、轉(zhuǎn)賬轉(zhuǎn)賬、核、核對、清收。、清收。本公司及分公司本公司及分公司8511飲料廠料廠2億固定固定資產(chǎn)資產(chǎn)的購置,置,銷售,售,毀損,盤點折舊等點折舊等賬目管理。目管理。負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)二期工程付款,二期工程付款,發(fā)票,合同、決算及票,合同、決算及賬目管理。目管理。每月奶每月

3、奶車運費的入的入賬核算及核算及發(fā)票的催收管理。票的催收管理。個人欠款,工程付款,其它個人欠款,工程付款,其它應(yīng)收、收、應(yīng)付款的付款的對賬對賬及清收及清收業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)??偩仲徟YJ款利息及本金的核算及定月催收工作??罾⒓氨窘鸬暮怂慵岸ㄔ麓呤展ぷ?。對11家分公司、子公司、事家分公司、子公司、事業(yè)部的往來部的往來報表,表,對賬對賬的管理。的管理。每月每月辦理一次理一次對完達(dá)山股份的完達(dá)山股份的轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)及部分及部分報表的填制。表的填制。負(fù)責(zé)

4、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)30%20%20%5%5%5%10%5%學(xué)歷與專業(yè)大學(xué)本科大學(xué)本科管理與會管理與會計所需經(jīng)驗從事從事財務(wù)財務(wù)工作工作5年個性特征辦事認(rèn)真,個性急躁。真,個性急躁。能力素質(zhì)要求其他條件男,男,1974年2月出生,身體健康,精力充沛,熟月出生,身體健康,精力充沛,熟練辦練辦公自公自動化?;?。協(xié)作部門股份公司股份公司財務(wù)財務(wù)部、三家子公司,部、三家子公司,7家事家事業(yè)部及分公司部及分

5、公司財務(wù)財務(wù)部工作關(guān)系關(guān)系部門人力人力資源部、企管部、源部、企管部、設(shè)備設(shè)備部、供部、供應(yīng)部、部、總經(jīng)總經(jīng)理辦公室、公室、審計審計部、物流事部、物流事業(yè)部銷售公司公司財務(wù)財務(wù)。項目辦三家子公司三家子公司財務(wù)財務(wù)8511飲料廠料廠財務(wù)財務(wù),和平分公司,和平分公司財務(wù)財務(wù)工作環(huán)境工作條件很好辦公條件具公條件具備,環(huán)境較好工作強度財務(wù)財務(wù)工作是最工作是最緊張緊張、有、有壓力和力和責(zé)任心的工作,往來任心的工作,往來賬目多、目多、資產(chǎn)資產(chǎn)2.2億

6、、業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)量大,大,經(jīng)常加班,常加班,節(jié)假日個人假日個人經(jīng)常放棄休息。常放棄休息。晉升干一行,干一行,愛一行,一行,鉆一行。盡自已最大的努力干好本一行。盡自已最大的努力干好本職工作。工作。晉升與培訓(xùn)機會培訓(xùn)因工作因工作較忙,很少參加會忙,很少參加會計師計師培訓(xùn)班,參加公司內(nèi)部的培班,參加公司內(nèi)部的培訓(xùn)班,參加股份有限公班,參加股份有限公司培司培訓(xùn)班。班。工作時間每天工作每天工作914小時,每周工作最低,每周工作最低68小時。工作加班是自

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