設(shè)計行業(yè)-項目部-經(jīng)營主管崗位說明書

1、經(jīng)營主管崗位說明書經(jīng)營主管崗位說明書崗位名稱崗位名稱經(jīng)營主管崗位編號所在部門項目部崗位定員直接上級項目部部長直接下級前期經(jīng)營人員所轄人數(shù)崗位分析日期年月日本職：本職：負責(zé)市場研究，項目公關(guān)、篩選、承接工作；負責(zé)項目合同管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：組織進行市場調(diào)研，分析客戶需求職責(zé)一工作任務(wù)組織營銷組人員進行市場調(diào)研，分析建筑設(shè)計市場狀況與客戶需求職責(zé)表述：具體落實公司經(jīng)營目標，實施經(jīng)營計劃職責(zé)二工作任務(wù)根據(jù)公司總體經(jīng)營

2、目標，在經(jīng)營組內(nèi)部分解經(jīng)營目標，組織全體人員實現(xiàn)經(jīng)營目標職責(zé)表述：負責(zé)項目信息匯總工作，組織經(jīng)營人員積極開拓市場，組織經(jīng)營組人員進行外部信息采集職責(zé)三工作任務(wù)積極與甲方、有關(guān)招標方和有關(guān)政府部門接洽，維護關(guān)系職責(zé)表述：組織進行項目篩選、承接決策和合同評審工作組織高層領(lǐng)導(dǎo)、方案、設(shè)計、技術(shù)等相關(guān)人員進行項目可行性分析并進行篩選職責(zé)四工作任務(wù)組織有關(guān)人員對合同的工期、設(shè)計取費、質(zhì)量、技術(shù)等各方面進行合同評審職責(zé)表述：負責(zé)對外洽談合同，簽訂合

3、同及合同管理工作組織人員對外洽談合同，簽訂合同職責(zé)五工作任務(wù)組織人員進行合同管理職責(zé)表述：對經(jīng)營組人員進行工作監(jiān)督指導(dǎo)與考核安排并指導(dǎo)經(jīng)營組人員工作，督促其完成工作任務(wù)職責(zé)六工作任務(wù)對經(jīng)營組人員的工作成績進行評價和考核職責(zé)表述：其他工作職責(zé)七工作任務(wù)上級交辦的其他事項權(quán)力：權(quán)力：對公司經(jīng)營方針制定的建議權(quán)項目篩選和合同評審的組織權(quán)合同談判和簽訂權(quán)對下屬招聘、辭退、晉升的建議權(quán)對下屬的考核權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)

4、關(guān)系項目部主管、方案組、技術(shù)部、設(shè)計部外部協(xié)調(diào)關(guān)系外部協(xié)調(diào)關(guān)系甲方、住房消費者、設(shè)計同行業(yè)、政府部門、媒體等任職資格任職資格：教育水平教育水平大學(xué)本科以上專業(yè)專業(yè)建筑設(shè)計相關(guān)專業(yè)，二級以上注冊建筑師培訓(xùn)經(jīng)歷培訓(xùn)經(jīng)歷接受過營銷、建筑設(shè)計、管理、法律、人際關(guān)系、人事知識培訓(xùn)經(jīng)驗經(jīng)驗5年以上設(shè)計工作經(jīng)驗，3年以上營銷工作經(jīng)驗；知識知識具備市場營銷、建筑設(shè)計、財務(wù)管理、法律、管理等方面的知識技能技巧技能技巧掌握WDEXCEL等辦公軟件使用方法，