團隊工作方法評估表

1、1團隊團隊工作方法工作方法評估表估表團隊成員怎樣在一起工作決定了團隊的成功與否。然而有關(guān)被傾聽、尊重、信任的問題鮮有機會被團隊成員討論?，F(xiàn)在，這份問卷能讓這些問題以及其他一些類似的問題顯露端倪。為了最大限度地利用這次機會，請盡可能如實地回答問卷?；仡櫮愕膱F隊是如何工作的，評價與之有關(guān)的以下每一個方面。就你的團隊展示出的行為，圈出你的評分。例如，如果你覺得：在團隊討論中每個人都發(fā)言——4分在團隊討論中不是每個人都發(fā)言——3分在團隊討論中人

2、們很少發(fā)言——2分團隊討論被一兩個人所支配——1分在團隊討論中每個人都發(fā)言。4321團隊討論被一兩個人所支配。團隊成員敞開心扉討論問題。4321很多人不發(fā)言。團隊成員互相傾聽。4321團隊成員之間爭論不休。我感覺我們是一個真正的團隊。4321我感覺我們是一些個體，而不是團隊。團隊成員互相尊重。4321在團隊成員之間缺乏尊重。我們有共同的工作日程4321團隊中有一些隱秘的工作日程。團隊中的每個人都是熱情友善的。4321團隊中的一些成員是冷

3、漠的。團隊充分發(fā)揮個人的力量。4321團隊忽視個人的力量。好的想法受到鼓勵，并且在團隊內(nèi)得以實施。4321團隊忽視了好的想法。我覺的團隊績效良好。4321我覺的團隊能做得更好。團隊成員有共同的價值觀。4321團隊成員的價值觀彼此不一致。團隊成員互相協(xié)作以達到共同的目標。4321團隊成員各干各的，缺乏共同的目標。團隊領(lǐng)導得到大家的尊敬。4321團隊成員不尊敬領(lǐng)導。團隊是統(tǒng)一的陣線。4321團隊內(nèi)有小派系。2我很清楚團隊中每個人的責任。43

4、21團隊內(nèi)每個人的責任不清晰。團隊內(nèi)的紛爭被處理得很好。4321團隊內(nèi)的紛爭無法消除。決策由團隊中的大多數(shù)人做出。4321決策有一兩個團隊成員做出。我對于自己在團隊中扮演的角色很愉快。4321我對于自己的團隊中扮演的角色感到不愉快。團隊成員分享信息。4321團隊成員自己保存信息。團隊成員對于他人的感受很敏感。4321團隊成員忽視他人的感受。我信任團隊中的所有成員。4321我并不信任團隊中的某些人。在團隊中有足夠的幽默。4321在這個人團