華盈恒信—江門卓益—崗位kpi考核表(模板)

1、江門市卓益紡織布業(yè)有限公司江門市卓益紡織布業(yè)有限公司2007年5月份月份部（崗位）（崗位）KPI考核表考核表指標及任務基本目標期望目標權重加減分描述完成情況簡述評分部門經(jīng)理評分人力資源部評分12345KPI6合計100KPI之外其它特殊事項的加分評價及扣分評價（加分與扣分不得超過20分）加扣分事項理由描述加扣分簽名1如果本崗位主動提出KPI考核指標，經(jīng)審批執(zhí)行獎110分項；如果上級領導或者其他部門提出對該崗位的KPI考核指標，經(jīng)審批執(zhí)行

2、扣110分項。加扣（）分2加扣（）分說明：加分事項包括：超過KPI規(guī)定完成工作任務；經(jīng)部門經(jīng)理批準的其他加分事項。減分事項包括：不在KPI范圍內(nèi)的工作失誤；給公司造成額外的經(jīng)濟、非經(jīng)濟損失等；經(jīng)部門經(jīng)理批準的其他減分事項。編制人：時間：2007年月日考核對象：時間：審核人：時間：江門市卓益紡織布業(yè)有限公司江門市卓益紡織布業(yè)有限公司2007年5月份月份部（崗位）（崗位）KPI考核表考核表指標及任務基本目標期望目標權重加減分描述完成情況簡述

3、評分部門經(jīng)理評分人力資源部評分12345KPI6合計100KPI之外其它特殊事項的加分評價及扣分評價（加分與扣分不得超過20分）加扣分事項理由描述加扣分簽名1如果本崗位主動提出KPI考核指標，經(jīng)審批執(zhí)行獎110分項；如果上級領導或者其他部門提出對該崗位的KPI考核指標，經(jīng)審批執(zhí)行扣110分項。加扣（）分2加扣（）分說明：加分事項包括：超過KPI規(guī)定完成工作任務；經(jīng)部門經(jīng)理批準的其他加分事項。減分事項包括：不在KPI范圍內(nèi)的工作失誤；給公