初入職場，如何讓領(lǐng)導(dǎo)半天就“愛上你”

1、初入職場，如何讓領(lǐng)導(dǎo)半天就“愛上你”文劉艷艷YouCe高級講師、高級咨詢顧問“口才是社交的需要，是事業(yè)的需要，一個不會說話的人，無疑是一個失敗者?！薄獊啿绷挚?我曾經(jīng)在某國內(nèi)知名會計師事務(wù)所任職內(nèi)控咨詢顧問，一次周例會上，我們在討論客戶的采購問題，項目經(jīng)理與剛?cè)肼毜漠厴I(yè)生小白發(fā)生了如下對話：項目經(jīng)理：小白啊，你昨天參加了采購部門的訪談，他們的采購有什么問題嗎？小白：呃，呃，呃……經(jīng)理，我們在調(diào)研時，采購經(jīng)理在說公司主要就有是辦公用

2、品的采購，其他部門提需求然后我們?nèi)ベI，沒有總經(jīng)理審批，買回來以后需求部門過來拿就行……（3分鐘過去了）項目經(jīng)理：那你覺得他們的問題是什么？2表達不清楚帶來的危害表達，是將思維所得的成果用語言語音語調(diào)、表情、行為等方式反映出來的一種行為。表達以交際、傳播為目的，以物、事、情、理為內(nèi)容，以語言為工具，以聽者、讀者為接收對象?，F(xiàn)代管理之父德魯克說過：“一個人必須知道該說什么，一個人必須知道什么時候說，一個人必須知道對誰說，一個人必須知道怎么說

3、?！狈駝t，很可能會給你的工作帶來不便，影響個人和公司的利益。表達不清，你會錯失一個薪資和平臺都具有吸引力的工作機會。我的兩個大學同學微微和婷婷，微微比婷婷成績好，但婷婷比微微“會說話”。畢業(yè)后，婷婷去了一家國內(nèi)的知名公司，微微只去了一家普通的外貿(mào)公司。表達不清，你會失去領(lǐng)導(dǎo)的信賴，與升職加薪失之交臂。我閨蜜有一次跟我講，她男朋友平時工作很認真，非常敬業(yè)，但是感覺領(lǐng)導(dǎo)不太喜歡他，而且工作一年多也沒漲工資。我了解情況以后發(fā)現(xiàn)他跟領(lǐng)導(dǎo)匯報工作