職場著裝禮儀新人初入職場要注意的著裝禮儀

1、職場巧妙表現(xiàn)也是一種人際競爭力職場巧妙表現(xiàn)也是一種人際競爭力在與他人交往的過程中，交往雙方都在不斷地評(píng)價(jià)和判斷對(duì)方，并產(chǎn)生各種印象。這些印象會(huì)影響對(duì)方對(duì)你的態(tài)度，所以，當(dāng)我們與他人交往時(shí)，要選擇恰當(dāng)?shù)难赞o、表情，從而給對(duì)方留下一個(gè)好的印象。這個(gè)完善自我形象的過程就是印象整飾。心理學(xué)知識(shí)：心理學(xué)中的印象整飾印象整飾是由心理學(xué)家高夫曼最先提出的，其對(duì)印象整飾的解釋如下：印象整飾指個(gè)人在人際交往中，通過語言或非語言訊息，引導(dǎo)他人對(duì)自己產(chǎn)生良好

2、印象的過程。它的目的在于創(chuàng)造良好的人際關(guān)系或產(chǎn)生某種影響力。這種謹(jǐn)言慎行、裝點(diǎn)門面企圖使他人對(duì)我們形成良好印象的過程稱之為印象整飾。在人際交往過程中，他人常會(huì)對(duì)我們形成某種印象，并依據(jù)這些印象引導(dǎo)彼此的交互行為。因此如果我們知道別人對(duì)我們的觀感，并設(shè)法制造可以為他人及自我所接受的意象，將有助于我們預(yù)測、了解及影響人際交往關(guān)系。由于人們使用目的的不同，印象整飾具有正負(fù)雙面影響。就其正面意義而言，成功的印象整飾可以用來調(diào)節(jié)與潤滑人際關(guān)系，使

3、人們之間的交往和互動(dòng)能夠順利地進(jìn)行下去。那么，我們應(yīng)該如何利用印象整飾，改變自我形象呢首先我們要認(rèn)識(shí)印象整飾的表現(xiàn)形式。印象整飾的表現(xiàn)形式在與他人交往中，印象整飾主要表現(xiàn)為四種形式。這四種表現(xiàn)形式，也是人心理的一種側(cè)面反映。因此，認(rèn)識(shí)了印象整飾的表現(xiàn)形式，也就等于打通了對(duì)方心靈的大門。以對(duì)方的喜好整飾自己人的外表最容易為他人所知覺。因而人們往往留意修飾外表。例如，求職者在面試時(shí)，穿著整齊，面帶笑容，身體前傾等等，以增強(qiáng)面試者對(duì)自己的良好

4、印象。適當(dāng)?shù)仉[藏自我真實(shí)的自我也許不受他人和公眾歡迎，為使他人對(duì)自己產(chǎn)生良好印象，形成良好人際關(guān)系，個(gè)體常常把真實(shí)自我隱藏起來，好比戴上一副“面具”。比如，一個(gè)常常急躁、虛浮的人，在與陌生人交往時(shí)，為了掩飾自己，會(huì)裝得斯文柔和，但在家里卻是頤指氣使。斯文柔和就是他的面具。與你交往了。所以，不論你贊美對(duì)方還是表現(xiàn)自己時(shí)，都要適度。要不然就要高明一點(diǎn)，讓別人察覺不到你的矯飾。印象整飾可以改善人際關(guān)系，讓我們與他人之間的關(guān)系更加融洽。靈活運(yùn)用