三木集團審計監(jiān)察部經營審計崗位說明書

1、審計監(jiān)察部經營審計崗位說明書審計監(jiān)察部經營審計崗位說明書崗位名稱崗位名稱經營審計崗位編號崗位編號SMSJ003直屬上級直屬上級審計監(jiān)察部部長所屬部門所屬部門審計監(jiān)察部工資級別工資級別直接管理人數(shù)直接管理人數(shù)崗位目的崗位目的完成與公司經營審計相關的審計工作工作內容工作內容：1.出任公司對外投資企業(yè)監(jiān)事會主席或監(jiān)事；2.對公司對外投資企業(yè)董事會、經營班子的違反國家法律、法規(guī)或企業(yè)章程的行為進行監(jiān)督；3.當董事、經營班子的行為損害企業(yè)利益時，

2、有權要求予以糾正；4.審查經營信息資料的可靠性和完整性，以及鑒別、衡量、分類和報告這些信息資料所使用的方法；5.審查用于保證遵守那些對公司經營可能有重要影響的政策、計劃、程序、法律和規(guī)定而制定的制度和措施，并應確定對其的遵守和執(zhí)行情況；6.審查經營或項目以確保其成果與確定的目標和目的相一致，并確定經營或項目是否按計劃進行；7.完成上級交辦的其他工作。工作職責：工作職責：1.對審計報告的正確性、可靠性、合理性負責；2.對參與項目審計小組其

3、他成員審計結果的正確性、可靠性、合理性的復核工作負責3.對本部門內部檔案資料的安全、完整、保密負責；4.對被審單位提供的有關資料負保密責任；與上級的溝通方式與上級的溝通方式：接收來自審計監(jiān)察部部長的業(yè)務指導和工作安排同級溝通同級溝通：與公司相關部門進行業(yè)務溝通給予下級的指導給予下級的指導：崗位資格要求崗位資格要求：?教育背景：大學本科以上學歷，審計、會計、管理相關專業(yè)；?經驗：2年以上審計工作經驗崗位技能要求崗位技能要求：?專業(yè)知識：熟

4、知審計、會計、企業(yè)管理知識和經濟法律法規(guī)?能力與技能：獨立解決問題和人際溝通的能力審計監(jiān)察部經營審計崗位說明書審計監(jiān)察部經營審計崗位說明書崗位名稱崗位名稱經營審計崗位編號崗位編號SMSJ003直屬上級直屬上級審計監(jiān)察部部長所屬部門所屬部門審計監(jiān)察部工資級別工資級別直接管理人數(shù)直接管理人數(shù)崗位目的崗位目的完成與公司經營審計相關的審計工作工作內容工作內容：1.出任公司對外投資企業(yè)監(jiān)事會主席或監(jiān)事；2.對公司對外投資企業(yè)董事會、經營班子的違反

5、國家法律、法規(guī)或企業(yè)章程的行為進行監(jiān)督；3.當董事、經營班子的行為損害企業(yè)利益時，有權要求予以糾正；4.審查經營信息資料的可靠性和完整性，以及鑒別、衡量、分類和報告這些信息資料所使用的方法；5.審查用于保證遵守那些對公司經營可能有重要影響的政策、計劃、程序、法律和規(guī)定而制定的制度和措施，并應確定對其的遵守和執(zhí)行情況；6.審查經營或項目以確保其成果與確定的目標和目的相一致，并確定經營或項目是否按計劃進行；7.完成上級交辦的其他工作。工作職

6、責：工作職責：1.對審計報告的正確性、可靠性、合理性負責；2.對參與項目審計小組其他成員審計結果的正確性、可靠性、合理性的復核工作負責3.對本部門內部檔案資料的安全、完整、保密負責；4.對被審單位提供的有關資料負保密責任；與上級的溝通方式與上級的溝通方式：接收來自審計監(jiān)察部部長的業(yè)務指導和工作安排同級溝通同級溝通：與公司相關部門進行業(yè)務溝通給予下級的指導給予下級的指導：崗位資格要求崗位資格要求：?教育背景：大學本科以上學歷，審計、會計、