員工服務(wù)期協(xié)議

1、員工服務(wù)期協(xié)議員工服務(wù)期協(xié)議甲方（出資培訓(xùn)單位）：乙方（培訓(xùn)人員）：身份證號：聯(lián)系方式：根據(jù)《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款，以共同遵守。第一條：培訓(xùn)事項甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)（下稱“培訓(xùn)”），乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，回到甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)?！緩堄铌陕蓭熖崾荆褐挥袑I(yè)技術(shù)培訓(xùn)才符合簽訂服務(wù)期協(xié)議的前提】第二條：培訓(xùn)時間與方式（一）培訓(xùn)時間：自年月日至年月日共天；（二

2、）培訓(xùn)方式：（脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、函授、業(yè)余、自學(xué)）（三）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：第三條：培訓(xùn)項目與內(nèi)容【張宇晟律師提示：填制時盡可能具體明確，并體現(xiàn)專業(yè)性培訓(xùn)，以區(qū)別通常的上崗必要培訓(xùn)】（一）參加培訓(xùn)項目：（二）培訓(xùn)主要內(nèi)容：1、2、3、第四條：培訓(xùn)效果與要求乙方在培訓(xùn)結(jié)束時，要保證達(dá)到以下水平與要求：（一）取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的成績單、相關(guān)證書、證明材料等；乙方受訓(xùn)后榮獲的相關(guān)資格證書由甲方保存待乙方離職日或協(xié)議服務(wù)滿年限后交付乙方。（二）甲方提出的學(xué)習(xí)目

3、標(biāo)與要求：1、能夠熟練掌握應(yīng)用專業(yè)或相關(guān)理論知識，甲方可通過面試、筆試或在工作中考核等方式進(jìn)行檢驗；2、具備勝任崗位或職務(wù)實踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力，以《崗位說明書》及甲方的規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定為評定標(biāo)準(zhǔn)。3、其它要求：1）2）第五條：培訓(xùn)費用（一）費用范圍及標(biāo)準(zhǔn)1、培訓(xùn)期內(nèi)，甲方為乙方出資培訓(xùn)的費用包括學(xué)雜費、教材費、往返交通費、住宿費以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的由甲方支付。（二）發(fā)生下列情況之一，甲方構(gòu)成違約，并承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任：1、甲方未按約定

4、向乙方支付或報銷全部或部分培訓(xùn)費用，應(yīng)按協(xié)議向乙方支付培訓(xùn)費用；（三）發(fā)生違約情況時，除補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)損失外，另一方可提出解除本服務(wù)期協(xié)議。（四）有下列情形之一，視為乙方違反本服務(wù)期協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，乙方應(yīng)賠償甲方全部培訓(xùn)費用作為違約金：1、勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；2、勞動者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害達(dá)元的；3、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出