領(lǐng)導(dǎo)干部心理素質(zhì)測(cè)試題

1、1.如果你的上司牌氣很急，批評(píng)下屬不留情面，大家的情緒經(jīng)常受到影響，作為下屬，你要如何處理？()A.直接找上司談話，建議其改變領(lǐng)導(dǎo)方式B.私下找領(lǐng)導(dǎo)溝通，婉轉(zhuǎn)請(qǐng)求其注意自己的態(tài)度C.與其他同事一起商量，聯(lián)名建議領(lǐng)導(dǎo)改變領(lǐng)導(dǎo)方式2.如果你在公務(wù)員面試中沒(méi)有被錄取，你會(huì)怎樣想？()A.很沮喪，覺(jué)得自己沒(méi)盡全力B.沒(méi)什么大不了的，此處不留我，自有留我處C.這是自己的一次寶貴經(jīng)驗(yàn)，下次再努力3.如果你發(fā)現(xiàn)你的直接領(lǐng)導(dǎo)可能公款私用，你怎么辦？()

2、A.直接向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映，決不能放過(guò)貪官污吏B.私下進(jìn)行秘密調(diào)查，做到心中有數(shù)C.按照特定程序謹(jǐn)慎辦事，既不能影響團(tuán)結(jié)，也不能放任不管4.一份機(jī)密文件丟失，某日又出現(xiàn)在你的抽屜里，你將()A.聽(tīng)之任之，反正已經(jīng)回來(lái)了，不會(huì)有什么事B.私下請(qǐng)人幫忙調(diào)查，找到真正原因C.向直接領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并檢討自己的過(guò)失5.在類(lèi)似于火車(chē)站那樣的嘈雜環(huán)境中，如果給你一篇枯燥的論文，你會(huì)()。A.認(rèn)認(rèn)真真地閱讀，并能領(lǐng)會(huì)其中意思B.仔細(xì)地閱讀，但經(jīng)常會(huì)左顧右盼C.

3、不可能集中注意力，論文內(nèi)容不知所云6.在辦公室中，如果某天你的手表丟失了，很多同事都指責(zé)同一人，你會(huì)()。A.責(zé)令那個(gè)同事趕緊交出來(lái)，因?yàn)槿罕姷难劬κ茄┝恋腂.從此對(duì)那個(gè)同事敬而遠(yuǎn)之，但也不會(huì)逼迫他交出來(lái)C.首先不會(huì)去憑空懷疑那個(gè)同事，而是怪自己太不小心7.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)讓你去組織一次招商洽淡會(huì)，可你卻從來(lái)沒(méi)有做過(guò)類(lèi)似事情，你將()。C.與同事妥善溝通，向大家表明自己僅僅是為了工作需要13.如果領(lǐng)導(dǎo)安排你領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)小組工作，但組員都和你比較熟悉

4、，所以不大把你的命令當(dāng)回事，你會(huì)()。A.果斷向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，請(qǐng)求換到別的組或換掉組員B.嚴(yán)厲警告組員，要求大家從工作大局出發(fā)，不可因個(gè)人私情而影響工作C.溫和地告訴大家要認(rèn)真工作，團(tuán)結(jié)才是致勝之道14.如果你的同事生活中遇到困難，而恰好你的領(lǐng)導(dǎo)在同一時(shí)刻也遇到困難，你會(huì)()。A.先幫助同事，否則會(huì)被別人認(rèn)為自己是在奉承領(lǐng)導(dǎo)B.先幫助領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)樗麜?huì)關(guān)系到自己的前途C.視情況輕重來(lái)幫助，無(wú)論幫了哪一方，都要對(duì)另一方表示歉意和自己的為難之處15

5、.假如單位要求你監(jiān)督早晨出勤情況，而某日你的一個(gè)好友因病遲到了十分鐘，你會(huì)()。A.仍舊記遲到十分鐘，因?yàn)橹贫刃枰蠹夜餐袷谺.不會(huì)作記錄，反正只有十分鐘，而且他又是自己的朋友，更何況遲到是由于生病的原因C.照記不誤，同時(shí)對(duì)好友多加關(guān)懷，為他辦一些力所能及的事16.如果單位分了房子，而你的房子又比較差，此時(shí)你愛(ài)人要求你去找領(lǐng)導(dǎo)換一套，你會(huì)()。A.愛(ài)人的指示就是最高指示，直接找相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)去說(shuō)理B.耐心地給愛(ài)人解釋不能去找領(lǐng)導(dǎo)的原因，好好