雇主責(zé)任險(xiǎn)條款1

1、雇主責(zé)任險(xiǎn)條款一、責(zé)任范圍:凡被保險(xiǎn)人所雇用的員工在本保險(xiǎn)有效期內(nèi)在受雇過(guò)程中從事本保險(xiǎn)單所載明的被保險(xiǎn)人的業(yè)務(wù)有關(guān)工作時(shí)遭受意外而致受傷、死亡或者與業(yè)務(wù)有關(guān)的職業(yè)性疾病所致傷殘或死亡被保險(xiǎn)人根據(jù)雇用合同須負(fù)醫(yī)藥費(fèi)及經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任包括應(yīng)支出的訴訟費(fèi)用承保人負(fù)責(zé)賠償。上述被保險(xiǎn)人所雇用的員工包括短期工、臨時(shí)工、季節(jié)工和徒工。二、賠償額度:(1)死亡:最高賠償額度按保單規(guī)定辦理。(2)傷殘:A.永久喪失全部工作能力.最高賠償額度按保單規(guī)定辦理

2、。B.永久喪失部分工作能力最高賠償額度按受傷部位及程度參照本保單所附賠償金額表規(guī)定的百分率乘以保單規(guī)定的賠償額度。C.暫時(shí)喪失工作能力超過(guò)五天的在此期間經(jīng)醫(yī)生證明按被雇人員的工資給予賠償。注：(1)承保人對(duì)上述各項(xiàng)總的賠償金額最高不超過(guò)本保單規(guī)定的賠償限額。(2)被雇人員的月工資是按事故發(fā)生之日或經(jīng)醫(yī)生證明發(fā)生疾病之日該人員的前12個(gè)月的平均工資。不足12個(gè)月按實(shí)際月數(shù)平均。三、除外責(zé)任.承保人對(duì)下列各項(xiàng)不負(fù)賠償責(zé)任.(1)戰(zhàn)爭(zhēng)、類(lèi)似戰(zhàn)

3、爭(zhēng)行為、叛亂、罷工、暴動(dòng)或由于核子輻射所致的被雇人員傷殘、死亡或疾病。(2)被雇人員由于疾病、傳染病、分娩、流產(chǎn)以及因這些疾病而施行內(nèi)外科治療手術(shù)所致的傷殘或死亡。(3)由于被雇人員自加傷害、自殺、犯罪行為、酗酒及無(wú)照駕駛各種機(jī)動(dòng)車(chē)輛所致的傷殘或死亡。(4)被保險(xiǎn)人的故意行為或重大過(guò)失。(5)被保險(xiǎn)人對(duì)其承包商雇用的員工的責(zé)任。本保險(xiǎn)擴(kuò)大承保對(duì)被雇用人員在本保險(xiǎn)單有效期內(nèi)從事本保險(xiǎn)單所載明的被保險(xiǎn)人的業(yè)務(wù)有關(guān)工作時(shí)由于意外或疏忽造成第三

4、者人身傷亡或財(cái)產(chǎn)損失以及所引起的對(duì)第三者的撫恤、醫(yī)療費(fèi)和賠償費(fèi)用依法應(yīng)由被保險(xiǎn)人賠付的金額承保人負(fù)責(zé)賠償。第三者責(zé)任險(xiǎn)的最高賠償金額以保險(xiǎn)單上列明的最高賠償金額為限對(duì)人身傷亡的賠款每次事故每人以人民幣5萬(wàn)元為限。說(shuō)明雇主責(zé)任險(xiǎn)條款是保險(xiǎn)公司制定的雇主責(zé)任險(xiǎn)保險(xiǎn)合同的標(biāo)準(zhǔn)條款。合同雙方就雇主責(zé)任保險(xiǎn)合同達(dá)成合意并履行相應(yīng)手續(xù)后該標(biāo)準(zhǔn)條款即成為合同主要條款。雇主責(zé)任險(xiǎn)條款的內(nèi)容主要包括責(zé)任范圍、賠償額度、除外責(zé)任、保險(xiǎn)費(fèi)、賠償及其他事項(xiàng)。另