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文檔簡介
1、就業(yè)是民生之本,涉及千家萬戶。實現(xiàn)比較充分的社會就業(yè),為一切有勞動能力的人提供就業(yè)服務是各級政府的重要職責,也是全社會的共同責任。在我國13億人口資源中,有8億多人屬于“農民”范疇,農民就業(yè)問題在我國經(jīng)濟社會發(fā)展中的位置日益突出,促進農村剩余勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)是各級黨委、政府長期面對的重大民生問題,更是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、全面建設小康社會的內在要求。近幾年促進農村剩余勞動力就業(yè)的實踐證明,農村剩余勞動力向城鎮(zhèn)和非農產業(yè)轉移就業(yè),優(yōu)化了農民就業(yè)結構
2、和收入結構,勞務收入已成為農民增收最直接、最有效的來源。農村剩余勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題不僅關系到勞動者本人及其家庭的福祉,而且關系到社會的和諧穩(wěn)定和城鄉(xiāng)的協(xié)調發(fā)展。
本文以鹽城市為例,綜合運用歸納、演繹、統(tǒng)計調查分析等方法,深入分析鹽城市農村剩余勞動力就業(yè)的現(xiàn)狀、特征和基本途徑,重點剖析鹽城市農村剩余勞動力就業(yè)面臨的主要問題和及其成因,闡述了促進農村剩余勞動力就業(yè)必須堅持的基本原則,介紹了發(fā)達國家和發(fā)展中國家促進農村勞動力就業(yè)
3、的經(jīng)驗和做法,在此基礎上,提出了促進鹽城市農村剩余勞動力就業(yè)的對策措施,即重點抓好六個方面:進一步拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)門路,在農業(yè)、農村內部開辟就業(yè)渠道,在推動新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化中開辟就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道,在扶持農民創(chuàng)業(yè)中開辟就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道;進一步完善管理服務體系,健全覆蓋市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級的公共就業(yè)服務體系,完善農村勞動力就業(yè)培訓體系,建立面向農民的創(chuàng)業(yè)服務體系;進一步加強農村剩余勞動力培訓,實施專項培訓計劃,靈活培訓辦學形式,強化培訓質量
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