我國農(nóng)村失地勞動力專移就業(yè)問題研究.pdf

1、隨著我國工業(yè)化和城市化進程的加快，農(nóng)村失地勞動力的轉(zhuǎn)移就業(yè)問題愈加嚴(yán)重，已經(jīng)引起了國家政府部門和學(xué)術(shù)界的高度重視，并已采取了一些措施予以解決此問題。從長遠來看，能否有效地實現(xiàn)農(nóng)村失地勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)不僅關(guān)系到農(nóng)村失地勞動力自身就業(yè)權(quán)利的實現(xiàn)和長期生存發(fā)展的有效保障，關(guān)系到我國城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)體系的完整性，更關(guān)系到我國社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。然而，當(dāng)前我國農(nóng)村失地勞動力在轉(zhuǎn)移就業(yè)過程中還存在許多的困難和障礙。因此，如何在新的歷史時期內(nèi)解決好農(nóng)村

2、失地勞動力的轉(zhuǎn)移就業(yè)問題具有很強的現(xiàn)實意義。
　　首先，本文分析了我國農(nóng)村失地勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的現(xiàn)狀。當(dāng)前我國農(nóng)村失地勞動力的就業(yè)情況令人擔(dān)憂:無業(yè)問題嚴(yán)重;職業(yè)不穩(wěn)定，職業(yè)發(fā)展前景黯淡;就業(yè)層次較低;求職渠道狹窄，就業(yè)信息不暢通;面臨的市場競爭壓力大。并根據(jù)上述情況，找出制約我國農(nóng)村失地勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)實現(xiàn)的障礙因素:制度因素上主要表現(xiàn)為征地補償制度不合理、我國城鄉(xiāng)二元就業(yè)制度引起的不平等和就業(yè)培訓(xùn)制度不健全，農(nóng)村失地勞動力自身因素

3、主要表現(xiàn)為文化素質(zhì)技能偏低、就業(yè)觀念落后。
　　其次，本文對其他國家和我國部分地區(qū)解決農(nóng)村失地勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)問題的成功經(jīng)驗和做法進行比較分析，并得出一些啟示:要積極借鑒英國、日本和美國等國家在征地補償程序、征地補償內(nèi)容、征地補償標(biāo)準(zhǔn)、征地補償分配等上的成功做法進一步完善我國的征地補償制度，要重視對農(nóng)村失地勞動力的職業(yè)技能培訓(xùn)，強化政府在解決農(nóng)村失地勞動力就業(yè)問題上的主導(dǎo)作用，結(jié)合實際，有針對性地解決我國各地區(qū)的農(nóng)村失地勞動力轉(zhuǎn)移就

4、業(yè)問題。
　　再次，文章從政府、社會和農(nóng)村失地勞動力個人三者出發(fā)，為解決我國農(nóng)村失地勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)問題提出具體的對策和建議，主要包括:完善土地征用補償制度、調(diào)整區(qū)域經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和布局、健全農(nóng)村失地勞動力就業(yè)服務(wù)體系、鼓勵征地單位發(fā)揮就業(yè)促進作用、動員社會力量參與農(nóng)村失地勞動力就業(yè)培訓(xùn)及服務(wù)工作、努力提高農(nóng)村失地勞動力自身素質(zhì)技能和轉(zhuǎn)變其就業(yè)觀念等。
　　最后，文章的結(jié)論部分強調(diào)了解決好我國農(nóng)村失地勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)問題的必要性和