城市低保人員就業(yè)問題研究.pdf

1、城市最低生活保障制度的建立是為了保障城市貧困人口的基本生活,其制度的出臺也和城市失業(yè)問題的嚴重化、普遍化有著密切的聯(lián)系。城市低保制度作為我國社會保障體系中的最后一道保障線,已成為保障困難群眾基本生活權(quán)益,確保改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重要手段。然而在其運行過程中卻凸顯出一個問題:大量城市低保人員就業(yè)依然十分困難。而且,也有部分群體在享受低保救助之后不愿主動再就業(yè),福利依賴意識較重。這不僅加重了政府財政負擔(dān),還引發(fā)了社會不滿,造成了負面的社會影響

2、。因此,進行城市低保人員的就業(yè)問題研究,不僅有利于中國的反貧困戰(zhàn)略的正確實施,而且對維護社會穩(wěn)定和社會公平,構(gòu)建和諧社會,促進經(jīng)濟和社會發(fā)展具有重要意義。
　　 在市場經(jīng)濟優(yōu)勝劣汰的競爭機制下,單憑個人的力量很難實現(xiàn)城市低保人員的再就業(yè)。所以這個群體的再就業(yè)工作應(yīng)受到政府、企業(yè)和社會的高度關(guān)注。
　　 本論文通過對樣本調(diào)查資料的具體分析,首先了解了城市低保人員的基本家庭情況和就業(yè)現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)他們想要再就業(yè)很困難;其次,試圖