河北省城市社區(qū)就業(yè)問(wèn)題與對(duì)策研究.pdf

1、社區(qū)就業(yè)是我國(guó)改革開(kāi)放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制建立過(guò)程中形成的新的就業(yè)形式。創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，就是要圍繞構(gòu)建和諧社會(huì)這個(gè)目標(biāo)，通過(guò)開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，幫助解決下崗失業(yè)人員，特別是“4050”等就業(yè)困難群體再就業(yè)問(wèn)題，達(dá)到擴(kuò)大就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)目的。就業(yè)是民生之本，安國(guó)之策，做好就業(yè)和再就業(yè)工作，對(duì)改善人民生活水平和實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)有著重要意義。
　　 城市職工就業(yè)問(wèn)題是河北省面臨的突出問(wèn)題。河北省是一個(gè)人口大省，自20世紀(jì)90年代以來(lái)，在城

2、市國(guó)有企業(yè)深化改革、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇、勞動(dòng)適齡人口增長(zhǎng)和農(nóng)村富余勞動(dòng)力向城市轉(zhuǎn)移等多種因素的綜合影響下，城市就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。省委、政府高度重視再就業(yè)工作，城市社區(qū)就業(yè)獲得了迅速發(fā)展。但社區(qū)就業(yè)還處于初級(jí)階段，受著多種因素的制約，發(fā)展步伐緩慢。因此必須增強(qiáng)就業(yè)意識(shí)，加強(qiáng)資金扶持力度，完善社區(qū)就業(yè)的管理體制，提高社區(qū)就業(yè)人員的素質(zhì)，改變社區(qū)就業(yè)人員的觀念。
　　 本文通過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)外社區(qū)就業(yè)相關(guān)文獻(xiàn)回顧、總結(jié)和分析，深入探討了城市社區(qū)就業(yè)