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文檔簡介
1、經(jīng)驗總結創(chuàng)新派出機構巡查機制強化部門權力制約監(jiān)督市自年5月完成紀檢監(jiān)察派出機構改革發(fā)來,不斷創(chuàng)新以強化部門“三重一大”監(jiān)督為核心的巡查工作,出臺了《市紀委監(jiān)察局派出紀工委監(jiān)察分局開展重點巡查的實施意見》,充分發(fā)揮派出機構的異體監(jiān)督作用,有力促進部門權力的規(guī)范高效運行。一、堅持統(tǒng)籌結合,形成方式靈活的監(jiān)督機制一是注重結合專項活動開展巡查。每年,各個派出紀工委監(jiān)察分局在選擇35家單位進行全面巡查監(jiān)督檢查、專項清理治理、民主評議政風行風、“糾
2、風正紀促跨越”等活動推進巡查工作。去年,在對市民政局、農(nóng)機局、林業(yè)局3個單位的全面巡查中,重點對低保發(fā)放、農(nóng)機具補貼、退耕還林政策落實情況進行專項巡查,做到重點突出,有的放矢。為落實好中央和省市縣關于作風建設的各項規(guī)定要求,組織開展了工作紀律、公車私用、會風會紀等作風建設專項檢查,發(fā)現(xiàn)并查處違規(guī)問題9起,通報批評6個單位9人。二是注重借助外部力量開展巡查。充分整合各方面的監(jiān)督力量,建立與組織、公安、檢察、法院、審計、財政、特價等部門以及
3、“兩代表一委員”等多方聯(lián)動的巡查機制。各派出紀工委監(jiān)察分局定期召開會議收集有親情況,邀請他們參與巡查活動,形成對部門“三重一大”監(jiān)督的整體合力。自年以來,根據(jù)市審計部門審計報千,紀檢監(jiān)察派出機構發(fā)出提醒函8份,廉政約談黨員干部4人;根據(jù)代表提案和三是查“三重一大”執(zhí)行是否到位。要求各部門及時反饋“三重一大”事項進展情況,派出紀工委監(jiān)察分局適時組織專項檢查或重點抽查,通過走訪干部群眾、查看工作記錄,對比目標要求、開展?jié)M意度調(diào)查等方式,查看
4、“三重一大”事項落實是否高效、執(zhí)行是否走樣、目標是否實現(xiàn)。對執(zhí)行不規(guī)范、不到位的,及時下發(fā)限期整改通知書,對相關責任人實施問責追責。三、堅持問題導向,形成規(guī)范高效的問責機制一是抓問題整改。針對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題,巡查組及時提出整改意見,督促被巡查單位切實整改到位,并將整改結果以書面形式報告市紀檢監(jiān)察機關,巡查組對整改落實情況進行回訪、驗收,做到問題不查清不放過,整改不落實不放過,處理不到位不放過。凡涉及黨員干部違紀違規(guī)和領導干部廉潔自律等
5、方面的問題,按照監(jiān)督管理權限及時處理,做到事事有著落,件件有回音。去年以來,共向12個被巡查單位提出整改意見15條,督促整改了工作作風,財務管理、干部任用、項目建設等方面問題17個。二是抓責任追究。對巡查中發(fā)現(xiàn)的決策失誤、領導失職、工作失責等問題,在嚴肅查處直接責任人的同時,對有關領導和相關人員進行追責問責。對不履行或不正確履行“三重一大”集體決策程序、不執(zhí)行或擅自改變集體決策、執(zhí)行決策后發(fā)現(xiàn)可能造成損失能夠挽回而不采取措施予以糾正等情
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