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文檔簡介
1、現(xiàn)代企業(yè)管理中全面預(yù)算管理起著非常重要的作用,是一整套的管理方法和管理機(jī)制。自20世紀(jì)20年代全面預(yù)算管理在歐美等企業(yè)開始運(yùn)用,并迅速在大型企業(yè)推出以來,取得了顯著的成效,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),全面預(yù)算管理在企業(yè)內(nèi)部控制方面占據(jù)了重要地位,是企業(yè)合理配置資源、實(shí)行績效考核的基礎(chǔ)。目前,我國有很多大中型企業(yè)推行了全面預(yù)算管理制度,并將企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施、管理控制、資源配置、績效評價(jià)等方面密切相連,成為企業(yè)管理的重要工具,并取得了一定的成效。但是,仍
2、有相當(dāng)一部分企業(yè)雖然建立了全面預(yù)算管理制度,實(shí)施的效果卻不理想,在體系建設(shè)、預(yù)算執(zhí)行和績效考核等方面存在很多問題,嚴(yán)重影響了全面預(yù)算管理的效果。
本文以SL集團(tuán)公司為研究對象,將理論與實(shí)踐相結(jié)合,對SL集團(tuán)實(shí)施全面預(yù)算管理的現(xiàn)狀進(jìn)行了剖析,指出其存在的問題,并提出了優(yōu)化的建議。文章共分為五個部分。第一部分是“緒論”,主要介紹了論文的寫作背景、目的、意義和思路;第二部分是“全面預(yù)算管理的理論概述”,主要介紹了全面預(yù)算管理的內(nèi)
3、涵、特點(diǎn)和作用。第三部分為“SL集團(tuán)全面預(yù)算管理體系現(xiàn)狀分析”。著重介紹了SL集團(tuán)公司全面預(yù)算管理的組織結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、方法和流程,并對SL集團(tuán)全面預(yù)算管理的現(xiàn)狀進(jìn)行分析,指出存在的問題,針對存在的問題尋找存在問題的根源。第四部分為“SL集團(tuán)全面預(yù)算管理優(yōu)化設(shè)計(jì)”,是文章的重點(diǎn),在分析的基礎(chǔ)上,提出了SL集團(tuán)公司全面預(yù)算管理的優(yōu)化,包括了管理流程、編制方法、執(zhí)行控制、信息系統(tǒng)、考評機(jī)制和激勵制度6個方面。第五部分是“結(jié)論”在優(yōu)化全面管理后,
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