深圳金融人力資源調(diào)研報告

1、深圳金融人力資源調(diào)研報告深圳金融人力資源調(diào)研報告經(jīng)過30年的發(fā)展，深圳金融業(yè)基本形成了以銀行、證券、保險、基金為主體，其他多種類型金融機構(gòu)并存，結(jié)構(gòu)合理，功能完備的現(xiàn)代金融體系，影響力逐漸由珠三角輻射到全國，為深圳市創(chuàng)建區(qū)域性金融中心奠定了良好的基礎(chǔ)。特別是近年來，在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，深圳金融業(yè)克服了全球金融危機的影響，繼續(xù)保持平穩(wěn)健康發(fā)展態(tài)勢，綜合實力和競爭力位居全國前列。經(jīng)初步估算，截止2009年12月底，金融業(yè)總資產(chǎn)約達(dá)到3.7

2、3萬億元，金融業(yè)實現(xiàn)增加值約達(dá)1200億元，占GDP比重達(dá)到14%，在最新的全球金融中心指數(shù)排名中，深圳位居第五，成為我國內(nèi)地城市中排名最為靠前的金融中心等。最近國家出臺了《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要》和《深圳金融改革創(chuàng)新綜合試驗區(qū)規(guī)劃》，提出深圳要建設(shè)區(qū)域金融中心和金融業(yè)改革創(chuàng)新綜合試驗區(qū)，為深圳市建設(shè)區(qū)域金融中心指明了方向，創(chuàng)業(yè)板的成功開設(shè)又為深圳市建設(shè)多層次資本市場邁出了重要步伐，深圳金融業(yè)發(fā)展面臨著良好的機遇。與此同時，隨著

3、北京、上海等金融中心的確立，以及天津、蘇州、杭州作為新型區(qū)域金融中心城市崛起，深圳市的機構(gòu)（包括保險營銷員）從業(yè)人員4.8萬人，期貨公司從業(yè)人員1200人，創(chuàng)投類機構(gòu)750人，金融輔助配套機構(gòu)約2500人。（二）金融從（二）金融從業(yè)人員結(jié)員結(jié)構(gòu)深圳金融業(yè)經(jīng)過多年的發(fā)展，金融從業(yè)人員已經(jīng)向著專業(yè)化、年輕化、高學(xué)歷化發(fā)展，而且金融從業(yè)人員中男女比例差別不大。通過調(diào)研，深圳市金融業(yè)中30歲以下的從業(yè)人員占到了從業(yè)人員總量的53.71%(僅包括

4、銀行、保險、保險中介)，其中保險中介行業(yè)30歲以下的從業(yè)人員竟占到總?cè)藬?shù)的70.67%。在學(xué)歷層次上，整個金融行業(yè)中有47.16%的從業(yè)人員受到過高等教育，整體文化素質(zhì)較高，這主要得益于近幾年我國高等教育的飛速發(fā)展，高校擴招以及金融學(xué)教育的蓬勃發(fā)展。但是，在專業(yè)技術(shù)職稱上，高級專業(yè)技術(shù)人才盡占到了全部從業(yè)人員的6.34%70%以上都是初級技術(shù)人才。1、銀行業(yè)銀行業(yè)從業(yè)人員中男性從業(yè)人員所占比例為47.61%全體從業(yè)人員中有獎金50%的員