值班秘書招錄條件

1、關(guān)于招錄值班秘書的通知關(guān)于招錄值班秘書的通知為適應(yīng)辦公大樓全面啟用的要求，努力提升值班接待水平，經(jīng)總裁辦公會研究決定：本著嚴格選拔、認真培養(yǎng)、提升素質(zhì)、儲備使用的原則，公司面向社會和公司內(nèi)部選拔值班秘書。具體事宜通知如下：一、體質(zhì)標準：一、體質(zhì)標準：1、男性2、五官端正，相貌端莊。3、口齒伶俐，舉止大方。4、身體健康，無傳染病，無重大疾病史。5、身高1.73米以上，體型勻稱，視力1.0以上。二、學歷標準：二、學歷標準：1、第一學歷最低為

2、專科。2、政工、文秘、中文、播音、禮儀、警察等專業(yè)優(yōu)先。三、年齡標準：三、年齡標準：1、?？茖W歷不超22周歲2、本科學歷不超25周歲四、政治標準：四、政治標準：1、道德高尚，敬業(yè)愛崗，心胸坦蕩，忠誠魯陽，無違法不良史。2、鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親、鄰里四舍口碑好。3、已在公司上班的員工要進行政審和公示。五、選拔方法：五、選拔方法：1、公司內(nèi)張貼海報，在公司現(xiàn)有員工內(nèi)甄選，須由公司副科級以上人員推薦。2、公司內(nèi)副科級以上人員可推薦符合上述條件，不在公司內(nèi)

3、上班的社會人員。3、到就近院?？疾煺杏?。4、辦公室、人事部組織符合前四項標準的人員進行統(tǒng)一考試，擇優(yōu)錄取。六、錄用方法：六、錄用方法：1、通過全面考核，要本著寧缺毋濫的原則選用。2、錄用者的試用期為六個月，合格者留用；不合格者，由人事部本著“從哪里來到哪里去”的原則進行安置；從社會上試用的不合格者，其本人愿意留在公司工作的，由人事部負責安排。七、報名方法：七、報名方法：1、報名時間：2011年元月16日—元月19日2、報名地點：公司人事