如何對(duì)付職場(chǎng)小人

1、如何對(duì)付職場(chǎng)小人如何對(duì)付職場(chǎng)小人什么是小人小人是一種人格有缺陷的人，一種一切以自我為中心，毫無(wú)公德可言的人。一種不識(shí)抬舉不知好歹的人。如果他們還能被稱為人，那也是被我們稱為“賤人”的人。之所以說(shuō)小人不識(shí)抬舉不知好歹，是因?yàn)槟銥樗麄兯龅囊磺兴麄兌紩?huì)認(rèn)為是理所應(yīng)當(dāng)?shù)?，在他們的字典里沒(méi)有“知恩圖報(bào)”這個(gè)詞，只有無(wú)止境的索取。之所以說(shuō)小人是賤人，是因?yàn)椴荒軐?duì)他們太好，給他們一點(diǎn)露水他們就要泛濫，給他們個(gè)籃子他們不知道要下個(gè)什么蛋。你每天罵他他

2、會(huì)對(duì)你俯首帖耳洋洋得意，給他一點(diǎn)好臉色他就會(huì)翻天。小人的類型小人的類型:1.溜須拍馬，阿權(quán)附貴2.兩面三刀人前一套人后一套3.挑撥離間打擊異己4.鬼話連篇花言巧語(yǔ)，能言善騙5.胡攪蠻纏無(wú)理取勝6.趾高氣揚(yáng)頤指氣使小人的特點(diǎn)小人的特點(diǎn):其一，小人見(jiàn)不得美好。小人也能發(fā)現(xiàn)美好，有時(shí)甚至發(fā)現(xiàn)得比別人還敏銳，但不可能對(duì)美好投以由衷的虔誠(chéng)。他們總是瞇縫著眼睛打量美好事物，只要一有可能就忍不住要去擾亂.其二，小人見(jiàn)不得權(quán)力。其八，小人最終控制不了局

3、勢(shì)。小人精明而缺少遠(yuǎn)見(jiàn)，因此他們?cè)谥圃煲粋€(gè)個(gè)具體的惡果時(shí)并沒(méi)有想到這些惡果最終組接起來(lái)將會(huì)釀發(fā)出一個(gè)什么樣的結(jié)局。當(dāng)他們不斷挑唆權(quán)勢(shì)和輿情的初期，似乎一切順著他們的意志在發(fā)展，而當(dāng)權(quán)勢(shì)和輿情終于勃然而起揮灑暴力的時(shí)候，連他們也不能不瞠目結(jié)舌、騎虎難下了。小人沒(méi)有大將風(fēng)度，完全控制不了局面。小人喜歡搬弄是非、挑撥離間。而且他們無(wú)一不是喜歡窺探他人隱私的專家。他們?yōu)榱诉_(dá)到某種目的，幾乎都會(huì)采取挑撥的策略，小人的最大愿望是：全天下的人都相互指

4、責(zé)、互相懷疑，惟獨(dú)他能掌控全局、左右逢源、游刃有余。所以，搬弄是非、挑撥離間是小人最常用的戰(zhàn)術(shù)。再有，出賣(mài)、背叛也是小人的慣技之一，當(dāng)你與小人促膝長(zhǎng)談時(shí)候，你的肺腑之言，在小人眼里就是把柄，而你的隱私就是小人出賣(mài)你的資本。所以，在小人面前，最好三緘其口，否則，就要承受有一天你的肺腑之言及隱私被加工后曝光于天下！小人往往是我們自己培養(yǎng)出來(lái)的，因?yàn)槲覀兲珜捜?，因?yàn)槲覀兲屏迹驗(yàn)槲覀兲嘈艕?ài)心何以融化黑暗了。坦蕩蕩的君子往往被常戚戚的小人所

5、傷害，這樣的例子還不夠多嗎？也許您不屑以惡制惡，但舍此您還有其他辦法嗎？佛光普照難度無(wú)緣之人。也許您說(shuō)寧惹君子不犯小人，但您能保證小人不犯您嗎？我們能夠保證自己不做小人，但我們能保證小人不做小人嗎？因此，既然知道誰(shuí)是小人，就決不能手軟，要經(jīng)常敲打他，不能給他泛濫、下蛋的機(jī)會(huì)。這個(gè)世界小人無(wú)處不在，無(wú)孔不入，而大凡君子因?yàn)槭蔷?，所以常讓小人欺?fù)。怎樣對(duì)付小人？唯一能克小人的方法就是用比其更小人的小人的方法還治其身。這不是教人學(xué)壞，因?yàn)榫?/p>