2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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文檔簡介

1、二十世紀末期以來,可持續(xù)發(fā)展以及“低碳經(jīng)濟”理念日益深入人心,核能、風能等清潔能源開發(fā)生產(chǎn)加快,多元化能源格局逐步形成。但受傳統(tǒng)工業(yè)化生產(chǎn)方式、市場需求日益遞增等現(xiàn)實因素約束,近年來煤炭開采強度、難度依然逐步增加,煤炭資源存量日益遞減、煤礦開采條件日趨復雜,這些客觀現(xiàn)實導致煤炭行業(yè)仍是我國工業(yè)生產(chǎn)中傷亡事故最嚴重的行業(yè)。1996~2004年我國煤礦特大事故統(tǒng)計分析表明,瓦斯事故是所有煤礦安全事故中主要類型,2009年山西焦煤集團屯蘭煤礦

2、事故、黑龍江龍煤集團鶴崗分公司新興煤礦事故、貴州黔西南州興仁縣振興煤礦事故均為瓦斯事故。中國煤礦1980年到2000年20年間重大瓦斯爆炸事故和國有重點煤礦重大瓦斯爆炸事故的對比分析進一步顯示,人因所占比率高達96.59[%]和 89.02[%]。毋庸置疑,加強煤礦瓦斯事故不安全行為的系統(tǒng)研究,對推動可持續(xù)發(fā)展、構(gòu)建和諧中國具有重大的理論和現(xiàn)實意義。
   本文以煤礦瓦斯事故為研究對象,從2004—2008年《中國統(tǒng)計年鑒》、《

3、中國煤炭工業(yè)統(tǒng)計年鑒》和國家安全監(jiān)察總局網(wǎng)站等搜集、整理和歸納相關(guān)數(shù)據(jù)資料,依據(jù)行為科學、人類工效學、系統(tǒng)科學、系統(tǒng)動力學等研究涉及的主要理論,研究分析了煤礦瓦斯事故不安全行為形成機理這一重要問題。
   本文主要研究內(nèi)容包括四個方面:
   (1)煤礦瓦斯事故不安全行為特征規(guī)律分析
   首先對2004—2010年我國煤礦瓦斯事故原始數(shù)據(jù),按照事故的單位、類型、時間、地點、原因等5維度進行詳細統(tǒng)計;其次結(jié)合煤礦

4、瓦斯事故不安全行為特殊性,設計了瓦斯事故的環(huán)境特征、行為特征和交叉特征3個行為特征規(guī)律統(tǒng)計維度;再次,按照瓦斯爆炸、瓦斯中毒與窒息、瓦斯突出3種事故類型,運用統(tǒng)計分析、歸納演繹等方法,結(jié)合原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計資料,研究闡明不同瓦斯事故類型中的不安全行為特征規(guī)律。
   (2)煤礦瓦斯事故不安全行為影響因素群分析
   本文依據(jù)安全行為學,從不安全行為主體視角,將煤礦瓦斯事故中不安全行為劃分為個體失誤、群體失誤、組織失誤三種類型;

5、基于我國煤礦瓦斯事故2005—2010年原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,研究歸納出煤礦瓦斯事故33種典型不安全行為和70種主要影響因素;從系統(tǒng)科學視角,認為煤礦人因瓦斯事故影響因素群是由個體失誤、群體失誤、組織失誤等三個事故影響因素子系統(tǒng)組成的開放復雜系統(tǒng),各子系統(tǒng)之間相互依存、相互作用、相互制約,形成系統(tǒng)自組織的特定層次、結(jié)構(gòu)、模式;進而構(gòu)建了以個人-群體-組織相結(jié)合的瓦斯事故不安全行為致因系統(tǒng)模型,指出了個體、群體及組織因素在煤礦人因瓦斯事故中的

6、地位及相互關(guān)系。
   (3)煤礦瓦斯事故不安全行為形成機理研究
   首先,從人類自然屬性和社會屬性出發(fā),闡明人的自然生理行為模式和社會環(huán)境行為模式;其次,在借鑒既往相關(guān)研究成果基礎上,分析歸納了煤礦瓦斯事故不安全行為形成過程中的8種典型心理和生理現(xiàn)象;再次,基于認知心理學和行為激勵學相關(guān)理論,指明了煤礦瓦斯事故不安全行為形成過程中的5個關(guān)鍵影響因素,研究歸納出不安全行為形成的6個緊密相連的環(huán)節(jié)和步驟;第四,在上述研究

7、基礎上,構(gòu)建了煤礦瓦斯事故不安全行為形成機理過程模型。
   (4)研究結(jié)論和建議
   本部分緊密依托論文研究成果,首先歸納總結(jié)了煤礦瓦斯事故不安全行為中,不同行為主體的角色和作用,認為:員工個體因素是造成煤礦瓦斯事故的主要因素,群體因素是煤礦瓦斯事故中的聯(lián)結(jié)因素,組織因素是導致煤礦瓦斯事故的關(guān)鍵因素;其次,緊密結(jié)合第三、四部分煤礦瓦斯事故不安全行為影響因素、形成機理的研究成果,得出了3個方面的研究結(jié)論,提出了5個方面

8、的針對性建議。
   論文研究重點和難點主要在于:一是對于2004-2010年度煤礦瓦斯事故原始樣本數(shù)據(jù)的搜集、整理、甄別,這是本課題研究的基點;二是運用實證和定量分析方法,對煤礦瓦斯事故不安全行為特征規(guī)律的描述與分析,特別是對環(huán)境規(guī)律與行為規(guī)律的交叉特征規(guī)律分析;三是運用系統(tǒng)論,對煤礦瓦斯事故不安全行為的影響因素群進行系統(tǒng)分析、構(gòu)建系統(tǒng)模型;四是基于認知心理學、行為激勵學、系統(tǒng)動力學等理論,研究煤礦員工在瓦斯事故中不安全行為形

9、成過程中的典型不安全行為心理特征、關(guān)鍵因素、形成過程,進而構(gòu)建煤礦瓦斯事故不安全行為形成機理模型。
   論文可能的創(chuàng)新之處主要體現(xiàn)在:一是從不安全行為主體視角,將煤礦瓦斯事故不安全行為劃分為個體失誤、群體失誤和組織失誤3種類型,研究歸納出煤礦瓦斯事故33種典型不安全行為和70種影響因素,有利于針對性地研究不同行為的影響因素和防范措施;二是從系統(tǒng)科學視角,定義了煤礦瓦斯事故不安全行為影響因素群系統(tǒng)及其特定層次、結(jié)構(gòu)、模式,構(gòu)建了

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