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1、首問(wèn)負(fù)責(zé)制度為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能,提高工作質(zhì)量和效率,更好地為社會(huì)和廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神,結(jié)合我局實(shí)際,經(jīng)研究決定,在局系統(tǒng)繼續(xù)推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制度。一、首問(wèn)責(zé)任制度的基本內(nèi)容(一)實(shí)行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”,即在辦公場(chǎng)所、業(yè)務(wù)科室和公務(wù)處理過(guò)程中,首先受到來(lái)訪、咨詢或接待辦事的中心工作人員,要負(fù)責(zé)給予辦事或咨詢一方必要的指引、介紹或答疑等服務(wù),使之最為迅速、簡(jiǎn)便地得到滿意的服務(wù)。(二)首問(wèn)負(fù)責(zé)制的對(duì)象包括:前來(lái)我中心辦事
2、的同志、來(lái)訪人員、來(lái)電、咨詢、查詢、投訴和業(yè)務(wù)受理等。二、執(zhí)行要求(一)對(duì)來(lái)人或來(lái)電提出的咨詢、投訴和業(yè)務(wù)辦理等問(wèn)題,無(wú)論是否屬于本部門范圍的事情,首先受到詢問(wèn)的同志要負(fù)責(zé)指引、介紹或答疑,不得經(jīng)任何借口推諉、拒絕或拖延處理時(shí)間。(二)首問(wèn)負(fù)責(zé)部門或工作人員能當(dāng)場(chǎng)處理的,要當(dāng)場(chǎng)解決。不能當(dāng)場(chǎng)處理或不屬于職責(zé)范圍內(nèi)的,應(yīng)該做到:1、向?qū)Ψ秸f(shuō)明原因,給予必要的解釋;位工作人員為首問(wèn)負(fù)責(zé)人。(三)首問(wèn)負(fù)責(zé)制受理內(nèi)容:城管法律、法規(guī)及政策咨詢,
3、本單位各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)的辦理,城管行政行為引發(fā)的各種投訴,上級(jí)及有關(guān)部門轉(zhuǎn)來(lái)的有關(guān)咨詢和投訴等。(四)首問(wèn)負(fù)責(zé)人受理形式:接閱來(lái)信、接聽來(lái)電、接待來(lái)訪等。二、首問(wèn)負(fù)責(zé)工作制度(一)對(duì)前來(lái)辦理業(yè)務(wù)、咨詢、投訴人提出的問(wèn)題,無(wú)論是否屬于本人、本科室、本單位、本局系統(tǒng)范圍內(nèi)的工作,首問(wèn)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)主動(dòng)熱情地接待,并按局統(tǒng)一制作的受理記載表格做好記錄,不得以任何借口推諉、搪塞、拒絕。(二)凡屬于本人、本科室、本單位業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的,首問(wèn)負(fù)責(zé)人應(yīng)本著“馬上
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