社會(huì)保險(xiǎn)05725

1、社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)保險(xiǎn)可分為：基本保險(xiǎn)和補(bǔ)充性保險(xiǎn)。基本保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制征收的，而補(bǔ)充性保險(xiǎn)是職工自愿繳納的，如我們單位的企業(yè)年金，就是一種儲(chǔ)蓄性保險(xiǎn)，是職工按照個(gè)人意愿參加的?；颈ｋU(xiǎn)包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。一、養(yǎng)老保險(xiǎn)：1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，是指繳費(fèi)達(dá)到法定期限且個(gè)人達(dá)到法定退休年齡后，國(guó)家和社會(huì)提供物質(zhì)幫助以保證年老者穩(wěn)定、可靠的生活來(lái)源的社會(huì)保險(xiǎn)制度，其目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)“老有所養(yǎng)”。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度由

2、三部分組成，即職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成相結(jié)合。2、繳費(fèi)比例：用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶(hù)。目前：本企

3、業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：企業(yè)為本單位職工工資總額的20%，個(gè)人繳費(fèi)按上年度職工平均工資的8%，月平均工資超過(guò)當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)；低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%的，按60%計(jì)算繳費(fèi)工資基數(shù)。職工個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全部計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)，形成個(gè)人賬戶(hù)基金，國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)前，視同繳費(fèi)年限期間應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由政府承擔(dān)。3、視同繳費(fèi)期間是指實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度前，職工在國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位工

4、作的工齡。實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度前，職工的連續(xù)工齡可視同繳費(fèi)。但由于視同繳費(fèi)期間，作為用人單位的國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位并沒(méi)有為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，職工個(gè)人也沒(méi)有繳費(fèi)，但職工退休時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金要支付統(tǒng)籌養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金，這部分費(fèi)用屬于轉(zhuǎn)制成本應(yīng)由政府承擔(dān)。如：本企業(yè)在統(tǒng)一實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之前，職工在本企業(yè)的連續(xù)工齡，可視為視同繳費(fèi)年線(xiàn)，此費(fèi)用由政府承擔(dān)4、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金構(gòu)成：基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累

5、計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶(hù)金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。5、基本養(yǎng)老金的領(lǐng)取條件：參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，（3）現(xiàn)有養(yǎng)老金編碼的7位數(shù)中以71或90打頭的，前面統(tǒng)一加106組成10位數(shù)。（4）現(xiàn)有養(yǎng)老金編碼中的9位數(shù)以301打頭的目前統(tǒng)一加9組成10位數(shù)。5、在職變退休的管理辦法：根據(jù)《

6、霍州煤電集團(tuán)公司職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)改革實(shí)施方案》、《霍州煤電集團(tuán)公司職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)管理試行辦法》，制定以下管理辦法：(1)由各單位醫(yī)療保險(xiǎn)專(zhuān)管員根據(jù)勞資部門(mén)（人力資源部門(mén)）提供的新退休人員情況，統(tǒng)一填寫(xiě)職工醫(yī)療保險(xiǎn)身份變更表（一式兩聯(lián)），及時(shí)到醫(yī)療保險(xiǎn)科辦理身份變更手續(xù)。從身份變更次月起，參保人員不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，并享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。(2)此類(lèi)人員的個(gè)人賬戶(hù)注入基金暫仍以在職時(shí)的工資額為基數(shù)，并按退休人員的注入比例注入

7、個(gè)人賬戶(hù)，待正式養(yǎng)老核批下來(lái)后，報(bào)醫(yī)療保險(xiǎn)科統(tǒng)一進(jìn)行個(gè)人賬戶(hù)注入基數(shù)的調(diào)整?；踞t(yī)療保險(xiǎn)屬于連續(xù)繳費(fèi)繳費(fèi)，調(diào)入職工，開(kāi)通醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí)，必須補(bǔ)齊所偶欠繳月份的醫(yī)療保險(xiǎn)，才可以開(kāi)卡。三、工傷保險(xiǎn):1、工傷保險(xiǎn)制度，是指由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)勞動(dòng)者因工作原因遭受意外傷害或者職業(yè)病，從而造成死亡、暫時(shí)或者永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，給予職工及其相關(guān)人員工傷保險(xiǎn)待遇的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。2、工傷保險(xiǎn)由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)，個(gè)人不繳納.用人單位應(yīng)當(dāng)按照本

8、單位職工工資總額，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。3、職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。4、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，有下列情形之一的，應(yīng)予申報(bào)認(rèn)定工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作

9、職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。5、有下列情形之一的，按視同工傷申報(bào)認(rèn)定：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證